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Publié il y a 29 mois

Architecte de solutions technologiques

@ ANCIA

Québec, QC · Montréal, QC

TélétravailTemps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser et comparer les solutions technologiques possibles
  • Animer des ateliers avec les équipes et les intervenants
  • Établir la portée, les coûts et la durée des travaux
  • Élaborer les dossiers de conception et d'architecture détaillée
  • Accompagner les projets pendant la mise en œuvre

Résumé des exigences :

  • Citoyenneté canadienne ou permis de travail valide
  • Maîtrise du français oral et écrit
  • Huit ans d'expérience en technologie de l'information
  • Cinq ans comme architecte de solutions technologiques
  • Baccalauréat en informatique, administration ou domaine pertinent
  • Trois ans d'expérience en méthodologies Agiles

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2024-06-11
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience8 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformatique, Administration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ANCIA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca

Description complète de l’entreprise

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!

Abonnés LinkedIn
7 452
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
Autres noms enregistrés
  • ANCIA
Spécialités
  • Évaluation de potentiel
  • Agence de recrutement
  • Marketing de recrutement
  • Marketing
  • ATS
  • Recrutement
  • Recrutement international
  • Marque employeur
  • Sourcing
  • Chasse de tête
  • Programme d’accueil et d’intégration
  • Recrutement de masse
  • Programme de référencement
  • Attraction
  • Intégration
  • Coaching
  • Accompagnement
  • Site carrière
  • Suivi régulier
  • Automatisation
  • and Recrutement massif
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialLévis, Quebec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1995
SpécialitésÉvaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête
Offres sur Jobsy61
LinkedInVoir la page
Description

Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.

Les principaux travaux et biens livrables pour la conception de solutions d’infrastructure technologique, sans s’y limiter, sont :

Vos responsabilités :

  • Organiser et présider des rencontres de travail et de validation avec les intervenants identifiés lors du démarrage des demandes d’exécutions;

  • Prendre connaissance des orientations en matière de gestion des IT du client et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la conception des dossiers;

  • Analyser et comparer les solutions possibles afin de recommander une solution pour approbation qui permettra de répondre aux besoins énoncés;

  • Établir clairement la portée des travaux, les coûts et la durée estimée en mois;

  • Évaluer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité, traitement, stockage);

  • Animer des ateliers de synergie avec les équipes pertinentes nécessaires à l’élaboration et à la réalisation de la solution et avec les représentants des services touchés;

  • Superviser, définir et/ou réaliser les preuves de concept nécessaires afin de confirmer des éléments constituant la mise en œuvre de la solution;

  • Élaborer le bien livrable (dossier de conception, énoncé de travaux ou architecture détaillée) le plus approprié dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables précisés dans les demandes d’exécutions qui lui sont confiées;

  • Présenter les dossiers produits au coordonnateur de livraison (chef de division ou au chef de projet) et au directeur concerné, ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au client;

  • Accompagner les projets en cours de réalisation afin de les soutenir dans la mise en œuvre de la solution élaborée;

  • Documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;

  • Rendre compte du suivi régulier des travaux auprès des équipes de réalisation du client;

  • Soumettre et faire approuver les résultats des travaux selon les processus en vigueur au client;

  • Fournir toute l’information pertinente au représentant du prestataire de services afin de permettre l’approbation des biens livrables dans les délais requis;

  • Élaborer les plans de montage;

  • Réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des projets;

Principaux livrables :

  • Dossiers de conception de solutions technologiques;

  • Énoncés de travaux;

  • Dossiers d’architecture détaillée de solutions technologiques;

  • Dossiers d’architecture de sécurité;

  • Compléments d’architecture détaillée;

  • Grilles de coûts de la solution;

  • Plans de montage;

  • Fiches de planification de la capacité;

Exigences :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;

  • Pouvoir travailler en francais (oral et écrit);

  • Avoir un minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle en technologie de l’information;

  • Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle à titre d’architecte de solutions technologiques;

  • Détenir une formation académique de niveau baccalauréat en informatique, en administration ou dans un autre domaine pertinent;

  • Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle avec la méthodologie Agiles (Scrum, Kanban ou SAFe);

  • Avoir réaliser des mandats pertinente en architecture de solutions technologiques.

Emplois semblables

  • Analyste en exploitation bureautique – Expert(e)

    Québec, QC
    Temps plein

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    8+ ansProfil recherché — Exigences obligatoires; Minimum de 8 années d'expérience en technologies de l'information ou en administration ; Avoir cumulé au moins 440 jours d'expérience sur chacun de ces projets, dont 220 jours…

    Lead process optimisation, Microsoft Power BI, Microsoft Excel, ServiceNow, Collaboration, Microsoft Teams

  • Gestionnaire de comptes et développement d'affaires

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  • Director, Corporate Actuarial

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    Intact Financial Corporation

    10+ ans4+ gestionCandidates need a university degree in actuarial science or mathematics, with FCIA or FCAS preferred, at least 10 years of actuarial experience including 4 at manager level, and P&C insurance experience. Strong communication, leadership and influencing skills are required, and bilingual French and English is required for candidates in Quebec.

  • Fire Alarm Technician

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    BGIS

    Candidates need a college diploma in Fire Protection or equivalent, CFAA certification, and good knowledge of fire and life safety codes such as ULC, NFC and NFPA. Strong written and verbal communication, problem-solving, and experience in commercial fire alarm work are needed.

    fire alarm systems

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    10+ ansCandidates need an aerospace engineering degree (PhD preferred) and at least 10 years of flight control law development on Fly-By-Wire aircraft. They also need strong MATLAB, Simulink and C++ skills, knowledge of DO-178B and SAE ARP4754, and fluency in French and English.

    MATLAB, Simulink, C++

  • Développeur·euse firmware

    Québec, QC
    Temps plein

    Smartrek Technologies

    Smartrek Technologies needs strong programming skills, especially in C and C++, and knowledge of microcontrollers and Linux. Candidates should be comfortable with lab instruments such as oscilloscopes and logic analyzers and have good English.

    oscilloscope, analyseur logique, analyseur de spectre

Lieux et modes de travail

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