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Publié il y a 29 mois

Architecte fonctionnel

@ ANCIA

Québec, QC · Montréal, QC

TélétravailTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Rédiger et défendre les dossiers d'architecture fonctionnelle
  • Réaliser études d'impacts, de positionnement et de conception
  • Encadrer et réviser le travail des analystes
  • Élaborer stratégies d'essais, d'intégration et de mise en œuvre
  • Animer des ateliers de travail et rédiger les comptes rendus

Résumé des exigences :

  • Combinaison de formation et d'expérience pertinente
  • Expérience en architecture fonctionnelle
  • Capacité à présenter et défendre des dossiers devant comités et gestion
  • Expérience en supervision d'analystes
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2024-06-11
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ANCIA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca

Description complète de l’entreprise

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!

Abonnés LinkedIn
7 452
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29
Bureaux déclarés
  • 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
Autres noms enregistrés
  • ANCIA
Spécialités
  • Évaluation de potentiel
  • Agence de recrutement
  • Marketing de recrutement
  • Marketing
  • ATS
  • Recrutement
  • Recrutement international
  • Marque employeur
  • Sourcing
  • Chasse de tête
  • Programme d’accueil et d’intégration
  • Recrutement de masse
  • Programme de référencement
  • Attraction
  • Intégration
  • Coaching
  • Accompagnement
  • Site carrière
  • Suivi régulier
  • Automatisation
  • and Recrutement massif
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialLévis, Quebec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1995
SpécialitésÉvaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête
Offres sur Jobsy61
LinkedInVoir la page
Description

Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.

Dans ce poste : L’architecte fonctionnel est la ressource clé pour produire les orientations fonctionnelles au sein d’une entreprise ou d’un organisme. Il encadre et supervise les analystes fonctionnels dans leurs dossiers respectifs afin d’assurer un respect des orientations d’affaires et de fonctionnement.

Vos responsabilités :

  • Rédiger les dossiers d’architecture fonctionnelle ainsi que les présenter et les défendre lors de comités d’architecture ou auprès de la gestion, au besoin;

  • Réaliser des études d’impacts, de positionnement, d’orientation et de conception de solution d’affaires;

  • Assurer le respect des orientations et des normes fonctionnelles des solutions;

  • Appuyer les analystes dans leurs travaux et réviser les dossiers fonctionnels avant le dépôt aux clients;

  • Coordonner les travaux d’évaluation des efforts requis en réalisation;

  • Organiser, planifier et animer des ateliers de travail en lien avec ses dossiers respectifs ainsi que faire des comptes rendus, au besoin;

  • Élaborer les stratégies d’essais et d’intégration des changements apportés aux systèmes;

  • Élaborer les stratégies de mise en œuvre (transition entre les systèmes existants et cibles);

  • Appuyer les gestionnaires et chargés de projets dans l’identification des risques et des problématiques rencontrées en cours de développement;

  • Participer à la réalisation des rapports d’orientation;

  • Participer à l’élaboration de carnets de produits et détailler les tâches nécessaires à la réalisation des exigences d’architecture;

Principaux livrables :

  • Dossiers d’architecture;

  • Études d’impacts;

  • Études de positionnement;

  • Études d’orientation;

  • Études de conception;

  • Carnet de produits;

  • Stratégies d’essais;

  • Stratégies d’intégration;

  • Stratégies de mise en œuvre;

Exigences :

  • Détenir une combinaison de formation et d'expérience pertinente ;

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