Publié il y a 29 mois
Architecte fonctionnel - Sénior
@ Exposant 3
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Concevoir et maintenir l'architecture fonctionnelle des systèmes
- Coordonner clients, équipes DTI et prestataires
- Conseiller le personnel de développement et valider les livrables
- Recommander des solutions alignées sur l'architecture d'entreprise
- Accompagner les ressources internes
Résumé des exigences :
- Minimum 10 ans d'expérience TI en développement, entretien ou évolution de systèmes
- Minimum 5 ans comme architecte fonctionnel
- Deux mandats de 220 jours/personne ou plus au cours des 5 dernières années
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-06-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Exposant 3
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information
Description complète de l’entreprise
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).
- Abonnés LinkedIn
- 7 387
- Personnes associées sur LinkedIn
- 38
- Bureaux déclarés
- Quebec, Quebec G1R, CA
- Autres noms enregistrés
- Exposant 3
- Exposant 3
- Spécialités
- IT Consultant
- Consultant TI
- Pigiste
- Analyste
- Conseiller en Gestion
- Designer UX
- Pilote de système
- and Développeur
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Quebec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | IT ConsultantConsultant TIPigisteAnalysteConseiller en GestionDesigner UXPilote de systèmeand Développeur |
| Offres sur Jobsy | 121 |
| Voir la page |
Agit à titre de conseiller en architecture fonctionnelle dans le cadre de projets de conception, de développement ou d’évolution des applications.
Activités
• Concevoir et maintenir à jour l’architecture fonctionnelle de systèmes dans le cadre des activités de projets ou de continuité ;
• Identifier les enjeux et les impacts administratifs et technologiques des solutions fonctionnelles proposées tout en faisant preuve d’ingéniosité et en rencontrant les normes de présentation de l’information ;
• Coordonner les relations entre les différents intervenants (client/pilotes de systèmes, secteurs de support DTI et prestataire de services) ;
• Conseiller le personnel responsable du développement, de l’évolution et de l’entretien de solutions applicatives dans le cadre de la réalisation technique des dossiers d’architecture ;
• Influencer et valider les biens livrables et les produits réalisés en développement et en entretien des solutions en fonction des critères de conformité identifiés ;
• Recommander les solutions les plus appropriées qui permettent l’évolution des différents systèmes tout en rencontrant les orientations gouvernementales, les orientations stratégiques de l’organisation et l’utilisation de nouvelles technologies, tout en respectant les principes de l’architecture d’entreprise ;
• Accompagner les ressources internes pour la montée en compétences et l’avancement des travaux.
• Cahier des charges ;
• Dossiers fonctionnels ;
• Stratégie et devis d’essai ;
• Carnet de produit.
Profil
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins cinq (5) années à titre d’architecte fonctionnel ;
• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’architecte fonctionnel, au moins deux (2) mandats, d’une envergure d’au moins 220 jours/personne, dans un contexte de développement OU d’entretien OU d’évolution de systèmes.
Informations contractuelles
Horaire de travail : 35h/semaine, 7h/jour
Travail hybride, présence requise 2 jours par semaine au bureau de Montréal
Date limite pour postuler : 10 juin 2024
Journal
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