Publié il y a 8 jours
Assistant dentaire/assistante dentaire
@ JobsMedia.io
Clermont, Québec
Résumé des exigences :
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
JobsMedia.io
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 62 |
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
- Cabinet de dentiste
- Préparer les patients pour les examens dentaires
- Préparer des modèles de plâtres et de moules
- Préparer les instruments et le mélange nécessaire aux obturations
- Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander
- Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement
- Renseigner le patient au sujet de l'hygiène dentaire
- Nettoyer et stériliser la salle d'opération et les instruments
- Accueillir les clients
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
- Jour
- Régime de soins dentaires
- Stationnement gratuit disponible
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Heures de travail: 34 à 40 heures par semaine
Journal
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