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Assistant(e) gérant(e)

@ Groupe Yellow

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Saint-Jérôme, Québec

2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Groupe Yellow is hiring an assistant manager to support the store manager in daily operations, supervise and motivate staff, and run the store in the manager's absence. The role includes sales, customer service, opening and closing the store, and administrative tasks. Benefits include performance bonuses, an employee discount, and group insurance.

Responsabilités :

  • Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes
  • Superviser et mobiliser l’équipe
  • Offrir formation, coaching et perfectionnement
  • Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin
  • Gérer la marchandise, l’inventaire et les commandes en ligne

Résumé des exigences :

  • DES terminé
  • Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Minimum 1 an en commerce de détail ou service à la clientèle
  • Disponibilité jour, soir et fin de semaine
  • Aisance avec l’informatique et sens du leadership

Outils et compétences

Système de point de vente (POS)
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-11-06
Première détection par notre source
2026-11-07
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineCommerce de détail
Expérience2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 33 lb · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésRabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Groupe Yellow

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Offres sur Jobsy64
Description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.

Saisissez l’opportunité de faire partie de nos superbes équipes!

Sommaire
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation auprès de tes collègues. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.

Responsabilités
• Assister le gérant dans la gestion des opérations quotidiennes;
• Superviser et mobiliser l’équipe et assurer la gestion du magasin en l’absence du gérant;
• Offrir de la formation, du coaching et du perfectionnement aux employés;
• Participer au processus de recrutement, d’intégration et de formation des employés;
• Préparer les horaires de travail, en cas de besoin;
• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Participer à la réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi qu’à la gestion de l’inventaire;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin;
• S’assurer que les politiques et procédures de la compagnie sont suivies et appliquées;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences
• Diplôme d’études secondaire terminé (DES)
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Minimum 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
• Être disponible le jour, le soir et la fin de semaine
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités.
• Aisance avec l’informatique
• Compétences en gestion des ressources humaines
• Axé sur l’atteinte des objectifs
• Sens de l’initiative, autonomie et leadership
• Aptitudes en communication et en mobilisation

Avantages :
• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Banque de journée maladie
• Programme d’assurance collective
• Programme de rabais chez divers commerçants
• Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

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    Tristan: Entreprise fièrement québécoise

    Candidates need strong sales and communication skills, the ability to lead and motivate a team, and good organization. Interest in fashion and comfort with POS, cash and inventory software are also required.

    Logiciel de caisse, Logiciel d'inventaire

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