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Assistant(e) gérant(e)

@ Groupe Souris Mini Inc.

Montréal, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Atteindre les objectifs de vente
  • Mettre en place un service à la clientèle de haut niveau
  • Assurer la mise en marché
  • Gérer le personnel

Résumé des exigences :

  • Expérience demandée
  • Leadership
  • Passion et dynamisme
  • Esprit d'équipe
  • Expertise professionnelle en développement des affaires
  • Expérience client et développement du personnel

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · jobsmedia

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésPrime de rendement, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Souris Mini Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

La grande famille Souris Mini est à la recherche d’un collaborateur passionné et authentique qui partage ses valeurs familiales et qui souhaite contribuer à sa mission d’entreprise ! Vous avez envie d’une carrière remplie de défis stimulants ? Nous sommes convaincus que votre expérience et votre expertise seront mises à profit chez nous. Découvrez toutes les opportunités d’emploi qui s’offrent à vous !

Notre superbe équipe est à la recherche d'un futur ambassadeur de la marque qui se démarquera par son engagement, sa personnalité et son leadership !

Profil recherché

  • Passionné
  • Expérience demandée
  • Leadership
  • Dynamique
  • Esprit d’équipe

Tâches liées à l’emploi

  • Atteint les objectifs de vente
  • Met en place un service à la clientèle de haut niveau
  • Mise en marché
  • Gestion du personnel

Aptitudes requises

  • Expertise professionnelle
  • Développement des affaires
  • Expérience client
  • Développement et gestion du personnel
  • Leadership

Vos avantages

  • Belles valeurs d’entreprise
  • Respect des heures à l’horaire
  • Ouvert à la conciliation travail-famille
  • Rabais employé
  • Bonus à la vente
  • Possibilité d’avancement au sein de la compagnie
  • Membre à l’écoute de vos besoins
  • Ambiance de travail positive et respect entre collègues
  • Travail d’équipe mis de l’avant.

Vous vous êtes reconnu(e) ? On souhaite vous rencontrer ! Envoyez-vous votre candidature aujourd'hui.

Un peu plus sur Souris Mini

Passionnée, amoureuse et vivante, l’entreprise Souris Mini, fait vibrer la créativité dans les foyers québécois depuis plus de 35 ans. Annie Bellavance, fondatrice et vice-présidente, active son équipe à créer une marque de vêtements qui répond aux besoins diversifiés des enfants, dès leur plus jeune âge. Souris Mini conçoit, depuis toujours, des collections créatives, audacieuses et colorées, dessinées et confectionnées par une équipe d’élite.

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    Excellentes compétences en vente et en communication; Capacité à diriger et motiver des équipes; Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

    logiciel de gestion de caisse, logiciel d'inventaire

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