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Assistant(e)-Gérant(e) -ACT

@ Couche-Tard

Québec, Québec

18,25–20,65 $/h1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

18,25 $–20,65 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Gérer l'établissement au quotidien avec le gérant
  • Entretenir des relations durables avec les clients
  • Offrir un service à la clientèle de qualité
  • Participer à l'optimisation des ventes et de la rentabilité
  • Assurer la propreté et l'attrait du magasin

Résumé des exigences :

  • 6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou commerce de détail
  • Habiletés en gestion des ressources humaines
  • Apte à soulever et transporter jusqu'à 12 kg (25 lb)
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Programme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · phenom

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Expérience1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 25 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésHoraire flexible, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Couche-Tard

ChampValeur
Offres sur Jobsy983
Description
3240 1ere Av, Québec, Quebec G1L 3P9

Assistant(e) gérant(e)

Chez Couche-Tard nous prenons à cœur la santé et sécurité de nos employés. Nous offrons un environnement de travail qui respecte les mesures sanitaires mises en place ainsi qu’une stabilité d’emploi assurée.

Salaire : De 18,25$/h à 20,65$/h Incluant prime (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois + Avantages sociaux

Horaire : * Principalement les soirs et les fins de semaine*

Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos dépanneurs :

  • Assurance collective;
  • Rabais corporatifs avantageux *;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Journées mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stabilité d’emploi;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Le port de jeans durant les heures de travail;
  • Environnement de travail dynamique.
  • Certaines conditions s’appliquent

À quoi ressemblera ton quotidien dans un de nos dépanneurs :

  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.
  • Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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