Publié avant-hier
Assistant(e)-gérant(e) de magasin
@ Manpower
Sept-Îles, Québec
Responsabilités :
- Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin
- Veiller au respect des normes et procédures internes
- Assurer un inventaire précis et le réapprovisionnement
- Participer au recrutement et à la formation
- Maintenir les normes de mise en marché
Résumé des exigences :
- Expérience dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser son temps et gérer ses priorités
- Bonnes habiletés en leadership et en communication
- Aptitude à travailler dans un environnement à rythme rapide
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Manpower
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- Abonnés LinkedIn
- 1 677 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 28 994
- Bureaux déclarés
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Autres noms enregistrés
- Manpower
- Spécialités
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Milwaukee, WI |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Offres sur Jobsy | 588 |
| Voir la page |
Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Assistant(e)-gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant(e)-gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département supportant l'équipe de gestion. La personne idéale possédera des compétences en leadership, en communication et en organisation, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation dynamique.
Intitulé du poste : Assistant(e)-gérant(e) de magasin
Lieu : Sept-Îles, QC
Fourchette de rémunération : $43680 - $49920
Horaire : Selon les heures d'ouverture du magasin
En quoi consiste le poste ?
- Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin
- Veiller à ce que les normes et procédures internes soient respectées par tous les membres de l’équipe
- Assurer un inventaire précis et rapide pour garantir le réapprovisionnement
- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés
- Maintenir les normes de mise en marché
Ce qui est requis ?
- Expérience dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d’équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
- Bonnes habiletés en leadership et en communication
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide
Ce que cela peut vous offrir ?
- Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Une équipe collaborative et dynamique
- Possibilité de contribuer à la croissance du magasin
- Un environnement de travail inclusif et respectueux
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
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