Publié il y a 2 mois
Assistant(e) gérant(e) de restaurant
@ ENTREPRISES JCAS INC.
Farnham, Québec
Salaire :
50 960 $ par année
Responsabilités :
- Coordonner le personnel, l'équipement et les produits
- Fixer des cibles de quart et reconnaître les employés
- Assurer le respect des normes QSP et des lois
- Soutenir le gérant de restaurant
- Faire un suivi hebdomadaire avec le gérant
Résumé des exigences :
- Un an d'expérience chez McDonald's ou en restauration rapide
- Deux à trois ans d'expérience en gestion de restauration rapide
- Diplôme d'études secondaires
- Leadership et communication
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ENTREPRISES JCAS INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
En tant qu'assitant(e) gérant(e), vous êtes responsable de la création d’une culture de respect pour tous les employés et clients. Vous devez également vous assurer que tous les restaurants respectent les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service et de propreté ainsi que les lois en vigueur.
L'assitant(e) gérant(e) doit offrir un QSP exceptionnel en coordonnant le personnel, l’équipement et les produits de sorte à accroître les ventes et la rentabilité et à assurer la satisfaction totale des clients quart après quart. Par son leadership auprès des employés, il veille au dépassement des attentes des clients à toutes les parties de la journée, tout en répondant aux besoins de l’entreprise.
assitant(e) gérant(e) énergise les membres de son équipe en établissant des cibles de quart et en félicitant et récompensant les employés lorsqu’ils les atteignent. Il doit également prêter main-forte aux gérants de restaurant dans le but d’atteindre les objectifs du restaurant.
la communication est essentielle au succès. Toutes les semaines, vous devez rencontrer le gérant de restaurant pour passer en revue les forces et les occasions d’amélioration du restaurant
Poste: Permanent, Temps Pleins
Langue: Francais
Bénéfice: Assurance groupe, dentaire, vision, médical, boni mensuel, RÉER, journée de congé extra, congé maladie
Éducation: diplôme d'études secondaire
Expérience: 1 an d’expérience chez McDonalds ou dans la restauration rapide et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de restauration rapide
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez contacter Alexandra Agnew par courriel: [email protected]
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