Publié il y a 4 mois
Assistant(e) gérant(e) de restaurant
@ 15959021 CANADA INC.
Ange-Gardien, Québec
Salaire :
50 960 $ par année
Responsabilités :
- Créer une culture de respect pour les employés et les clients
- Coordonner le personnel, l'équipement et les produits
- Fixer des cibles de quart et récompenser les employés
- Assurer la conformité aux normes McDonald's et aux lois
- Rencontrer le gérant chaque semaine pour évaluer le restaurant
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires
- Environ 1 an d'expérience chez McDonald's ou en restauration rapide
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de restauration rapide
- Leadership auprès des employés
- Communication efficace
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Restaurant ou cuisine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
15959021 CANADA INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
En tant qu'assitant(e) gérant(e), vous êtes responsable de la création d’une culture de respect pour tous les employés et clients. Vous devez également vous assurer que tous les restaurants respectent les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service et de propreté ainsi que les lois en vigueur.
L'assitant(e) gérant(e) doit offrir un QSP exceptionnel en coordonnant le personnel, l’équipement et les produits de sorte à accroître les ventes et la rentabilité et à assurer la satisfaction totale des clients quart après quart. Par son leadership auprès des employés, il veille au dépassement des attentes des clients à toutes les parties de la journée, tout en répondant aux besoins de l’entreprise.
assitant(e) gérant(e) énergise les membres de son équipe en établissant des cibles de quart et en félicitant et récompensant les employés lorsqu’ils les atteignent. Il doit également prêter main-forte aux gérants de restaurant dans le but d’atteindre les objectifs du restaurant.
la communication est essentielle au succès. Toutes les semaines, vous devez rencontrer le gérant de restaurant pour passer en revue les forces et les occasions d’amélioration du restaurant
Poste: Permanent, Temps Pleins
Langue: Francais
Bénéfice: Assurance groupe, dentaire, vision, médical, boni mensuel, RÉER, journée de congé extra, congé maladie
Éducation: diplôme d'études secondaire
Expérience: 1 an d’expérience chez McDonalds ou dans la restauration rapide et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de restauration rapide
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez contacter Alexandra Agnew par courriel: [email protected]
Journal
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