Publié il y a 3 mois
Assistant·e surintendant·e- Entretien mécanique
@ Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Planifier, organiser et suivre les activités d'entretien mécanique souterrain et surface
- Coordonner les travaux d'entretien des équipements mobiles et stationnaires
- Encadrer les équipes de travail et participer à leur formation
- Suivre les KPI, le budget d'entretien et les entrepreneurs
- Assurer le respect des programmes d'entretien préventif et des normes SST
Résumé des exigences :
- BAC en génie mécanique ou DEC/DEP en mécanique ou équivalent
- 7 à 10 années d'expérience pertinentes
- Expérience significative en coordination d'équipe
- Habiletés en informatique (MS Office, SAP ou GMAO, un atout)
- Expérience en environnement minier (atout important)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Extérieur, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | mechanical engineering, mechanics |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Eldorado Gold Québec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Sous la surface d'Eldorado Gold Québec, une mine de possibilités!
Description complète de l’entreprise
Eldorado Gold Québec, filiale d’Eldorado Gold Corporation, opère le Complexe minier Lamaque, situé à Val-d’Or en Abitibi-Témiscamingue. Avec une production commerciale débutée en 2019, ce projet prometteur compte plus de 500 employés. L’entreprise se distingue par son audace, son désir de dépassement, son esprit de famille, ses façons de faire innovatrices et son engagement auprès de la communauté. *** Eldorado Gold Quebec, subsidiary of Eldorado Gold Corporation, operates the Lamaque Complex, in Val-d’Or, located in Abitibi-Témiscamingue. Audacity, desire to excel, family spirit, innovating practices and community engagement distinguishes the corporation.
- Abonnés LinkedIn
- 14 109
- Personnes associées sur LinkedIn
- 192
- Bureaux déclarés
- 300, 3e Avenue Est, Val-d'Or, Québec J9P 0J6, CA
- 1000, voie de service Goldex-Manitou, Val-d'Or, Québec J9P 0M6, CA
- 1075 3e Avenue, Val-d’Or, Quebec J9P 0J7, CA
- Catégories d’activité
- Environmental Engineering
- Industrial
- Mineral
- Mining
- Mining Technology
- Natural Resources
- Precious Metals
- Autres noms enregistrés
- Eldorado Gold Québec
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Eldorado Gold Québec, filiale d’Eldorado Gold Corporation, opère le Complexe minier Lamaque, situé à Val-d’Or en Abitibi-Témiscamingue. Avec une production commerciale débutée en 2019, ce projet prometteur compte plus de 500 employés. L’entreprise se distingue par son audace, son désir de dépassement, son esprit de famille, ses façons de faire innovatrices et son engagement auprès de la communauté. *** Eldorado…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Mining |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Val-d'Or, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 2010 |
| Offres sur Jobsy | 31 |
| Voir la page |
Comptant plus de 500 employés, Eldorado Gold Québec est à la recherche de gens passionnés, dynamiques et engagés qui auront la chance de se développer dans une organisation en pleine croissance. Avec sa durée de vie de 8 ans, la mine Lamaque située à quelques minutes de Val-d'Or en Abitibi-Témiscamingue, possède des réserves de 1 086 000 onces et est l'emplacement tout indiqué pour accompagner ses employés dans leur développement.
Description générale du poste :
L’Assistant·e surintendant·e - Entretien mécanique fait partie de l’équipe de gestion du département d’entretien mécanique pour le complexe minier Lamaque. Sous la supervision du Surintendant·e entretien mécanique, il ou elle appuie la planification, l’organisation et le suivi des activités d’entretien mécanique pour les secteurs souterrain et surface. Il ou elle contribue à l’atteinte des objectifs opérationnels en collaborant étroitement avec les équipes d’entretien et d’opérations minières.
Sous la supervision hiérarchique du·de la Surintendant·e – Entretien mécanique, les missions essentielles de ce poste incluront :
•Assister le surintendant dans la planification, l’organisation et le suivi des activités d’entretien mécanique (souterrain et surface)
•Participer à la coordination des travaux d’entretien des équipements mobiles et stationnaires avec les différents services
•Supporter la supervision des équipes de travail, incluant la répartition des tâches, le suivi des priorités
•Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des employés
•Participer à la coordination et au suivi des entrepreneurs et fournisseurs de services sous sa responsabilité.
•Contribuer à la formation, à l’encadrement et à l’évaluation du rendement des employés
•Assurer le respect des programmes d’entretien préventif et des standards de qualité
•Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des pistes d’amélioration
•Collaborer à l’atteinte des objectifs du département en matière de disponibilité des équipements et de contrôle des coûts
•Appuyer la gestion du budget d’entretien et le suivi des dépenses
•Participer à la préparation de rapports opérationnels et mensuels
•Appliquer et faire respecter les politiques, procédures et normes de l’entreprise
•Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux exigences SST
•Respecter toutes les normes, réglementations et lois en vigueur au Québec et chez l’employeur
•Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
•Appliquer et respecter tous les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
•Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur·e·s.
Profil recherché :
•Posséder un BAC en génie mécanique, DEC ou DEP en mécanique ou l’équivalent
•Détenir 7 à 10 années d'expérience pertinentes
•Détenir une expérience significative en coordination d’équipe et organisation du travail
•Avoir des habiletés en informatique (MS Office, SAP ou autre GMAO – un atout)
•Expérience en environnement minier (atout important)
•Intérêt marqué pour le développement des compétences de gestion et de leadership (atout important)
Compétences clés :
•Bonnes habiletés de communication et de collaboration
•Sens de l’organisation et gestion des priorités
•Approche axée sur l’amélioration continue
•Capacité à mobiliser et encadrer des équipes de travail
•Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes opérationnels
•Leadership positif et présence terrain
•Rigueur et souci du détail
•Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
•Autonomie et sens des responsabilités
•Engagement envers la santé et sécurité au travail
Conditions de travail :
Volet SST :
•Travail en position assise et debout
•Travail devant un écran
•Travail à l’extérieur, sous terre et à l’intérieur
•Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration
•Environnement bruyant et humide à certaines occasions
Horaire : 4-3
Eldorado Gold Québec offre des possibilités d'emploi égales à tous les candidats et employés et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, le pays d'origine, l'âge ou le handicap. Seuls les candidats retenus seront contactés pour le processus d'entrevue.
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