Publié il y a 10 jours
Assistant gérant boutique
@ Mont SUTTON
Sutton, Québec
Salaire :
25 $ de l’heure
Responsabilités :
- Superviser les opérations quotidiennes de la boutique
- Planifier et optimiser les horaires du personnel dans Merinio
- Gérer l'inventaire, les prix et le système de vente
- Former, encadrer et évaluer les conseillers
- Assurer la relève du gérant en son absence
Résumé des exigences :
- Au moins 2 ans d'expérience en gestion de commerce de détail
- Maîtrise du logiciel de gestion d'horaires Merinio
- Bonne communication en français et en anglais
- Connaissance des produits techniques (ski, vélo, plein air)
- Expérience en supervision d'équipe et en développement du personnel
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Candidatures encouragées | Autochtones |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Mont SUTTON
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 14 |
Description sommaire du poste
L’assistant-gérant boutique assiste le gérant boutique et atelier dans la coordination des activités administrative de la boutique.
Rôles et responsabilités
Superviser les opérations quotidiennes de la boutique
- Assurer l’ouverture/fermeture, la gestion des caisses, la propreté et le marchandisage, nécessitant une expérience minimale de 2 ans en gestion de commerce de détail.
Planifier et optimiser les horaires du personnel avec Merinio
- Construire des horaires efficaces selon les saisons et budgets, demandant une maîtrise d’un logiciel de gestion d’horaires (Merinio).
Répartir les tâches quotidiennes et gérer les pauses/dîners
- Coordonner les priorités opérationnelles, ce qui exige une capacité éprouvée à gérer plusieurs employés simultanément.
Superviser la réception, l’étiquetage et la mise en place des produits
- Assurer la conformité OQLF et l’exactitude des prix, nécessitant une rigueur élevée et une connaissance des normes linguistiques du Québec.
Maintenir l’exactitude du système de vente et de l’inventaire
- Effectuer les suivis (garanties, retours, commandes spéciales), demandant une maîtrise des systèmes de point de vente et des processus d’inventaire.
Offrir un service à la clientèle expert et personnalisé
- Accueillir, conseiller et guider les clients, ce qui requiert une bonne communication en français et en anglais et une connaissance des produits techniques (ski, vélo, plein air).
- Assurer une prise en charge professionnelle, nécessitant une aptitude démontrée à gérer les conflits et à maintenir la satisfaction client.
Former, encadrer et évaluer les conseillers
- Assurer la formation continue, fixer des objectifs et offrir des rétroactions, demandant une expérience en supervision d’équipe et en développement du personnel.
Participer aux achats et au contrôle budgétaire
- Collaborer à la sélection des produits selon les budgets, nécessitant une compréhension des marges, des saisons et des tendances de vente.
Assurer la relève du gérant en son absence
- Superviser l’équipe et les opérations complètes du département, exigeant un leadership mobilisateur, une autonomie élevée et une capacité à prendre des décisions opérationnelles.
Avantages sociaux
Avantages santé
Prestation d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargnes retraite
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
Façon de postuler
Par courriel
[email protected]
Par téléphone
450-538-2545 poste 115 entre 9h et 17h
Ce qui doit accompagner votre candidature:
Réponses aux questions de présélection suivantes:
Journal
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