Associé du centre du jardinage

Titre : Associé du Centre du jardinage

Lieu : Drummondville

Statut : Permanent

Description de la compagnie :

Notre client est une entreprise bien établie dans le secteur du commerce de détail, reconnue pour la diversité de ses produits et la qualité de son service à la clientèle. Présente depuis plusieurs décennies dans son marché, elle offre un environnement dynamique axé sur le travail d’équipe, la performance et le développement de ses employés.

Description du poste :

En tant que membre de l’équipe de gestion du magasin, l’associé du Centre du jardinage est chargé de travailler au Centre de jardinage en veillant à ce que le département fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Relevant du directeur du centre jardin, ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l'exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance.

Tâches et responsabilités :

• Favoriser une culture qui valorise l’excellence du service à la clientèle.
• Maintenir la qualité de la présentation du Centre du jardinage afin de s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites.
• Renseigner les clients sur les soins et l’entretien des plantes annuelles, des vivaces, des plantes de pépinière et des articles connexes.
• Réceptionner, scanner et vérifier l’inventaire entrant de plantes.
• Superviser l’exactitude et les niveaux d’inventaire, ainsi que la rotation des plantes annuelles, des vivaces et des plantes de pépinière.
• Aider à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
• Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés.
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.

Conditions de travail :

• Salaire variable selon expérience entre 40 000 et 50 000$
• Horaire de 40h/semaine: 1 soir par semaine et une fin de semaine sur trois
• Poste permanent
• Équipe accueillante et milieu de travail inclusif
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Participation aux bénéfices et assurance collective (sous certaines conditions)
• Rabais employés et programme de reconnaissance
• Horaire flexible et équilibre travail-vie personnelle
• Bourses d’études
• Stationnement sur place et transport en commun à proximité
• Entreprise locale engagée dans sa communauté