Publié il y a 22 jours
Associé saisonnier - Laval
@ L'Équipeur
Laval, Québec
Responsabilités :
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel
- Soutenir les équipes du rayonnage et des caisses
- Participer aux tâches générales du magasin
- Gérer les transactions en argent comptant et par carte de crédit
Résumé des exigences :
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
- Niveau d'énergie supérieur et volonté de réussir
- Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention
- Expérience en transactions en argent comptant, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-19
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-22
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Commerce de détail |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
L'Équipeur
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
As part of the Canadian Tire family of businesses, we are a successful, competitive, innovative, and growing company that values diversity and fosters a culture of performance and accountability. Even as a nationwide retailer, we remain true to our entrepreneurial roots by encouraging and rewarding innovative thinking. L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing durable, high quality and comfortable items for casual and industrial applications. Mark’s, known as L’Équipeur in Quebec, is one of Canada’s most trusted retailers, with over 380 stores across the country. For more information, visit www.Marks.com / www.LEquipeur.com The first Mark's Work Warehouse store opened August 14, 1977 in Calgary, AB as an industrial accessories retailer. With early success, the company expanded rapidly going public in 1981. L’Équipeur / Mark's Work Warehouse was purchased by Canadian Tire Corporation for $116 million in 2002. Over the last 39 years, the company has grown into Canada’s number one retailer for men's casual and industrial apparel Rebranding as Mark's in 2012, the company now operates over 380 stores across the country featuring a full range of men's and women's casual and industrial apparel, footwear and outerwear. L’Équipeur / Mark's is committed to outfitting Canadians with the confidence to look and feel their best for everyday life in Canada. Working at L’Équipeur / Mark’s, you’ll have the flexibility and support you need to provide our customers with great quality products, while supporting our vision to be Canada’s number one destination for men’s industrial and casual apparel and footwear. Whether working directly with our customers at our retail stores, or behind the scenes in our head office in Calgary, our employees are leading our brand's evolution. To support them, we're investing in their growth and development and empowering them with the freedom and responsibility to perform their jobs better.
- Abonnés LinkedIn
- 4 392
- Personnes associées sur LinkedIn
- 146
- Bureaux déclarés
- 189 Boul Hymus, Pointe Claire, Quebec, CA
- Autres noms enregistrés
- L'Équipeur
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
As part of the Canadian Tire family of businesses, we are a successful, competitive, innovative, and growing company that values diversity and fosters a culture of performance and accountability. Even as a nationwide retailer, we remain true to our entrepreneurial roots by encouraging and rewarding innovative thinking. L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Pointe Claire, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1977 |
| Offres sur Jobsy | 23 |
| Voir la page |
À propos de nous
Chez L’Équipeur, nous inspirons les Canadiens en leur permettant de mener leur vie avec passion, conviction et authenticité. Tout ce que nous offrons — des vêtements, chaussures et accessoires en milieu ouvrier à ceux pour la vie de tous les jours — est confectionné avec soin et dans le but de durer, pratique au plus haut point, et si distinctif de L’Équipeur.
Description de poste
À titre d’associé saisonnier, vous créerez de superbes expériences en vous impliquant auprès de la clientèle pour lui offrir de l’aide et vous assurer de lui dénicher rapidement et facilement ce dont elle a besoin. Ce poste est rempli d’action! Vous alternerez entre les équipes du rayonnage, des caisses et du service à la clientèle.
Responsabilités principales
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel
- Soutenir les équipes du rayonnage et des caisses
- Participer aux tâches générales du magasin dont l’approvisionnement, les transitions saisonnières, l’inventaire, les prix et l’affichage
- Gérer les transactions en argent comptant et par carte de crédit
Compétences et connaissances requises
- Bonnes compétences interpersonnelles et pour communiquer
- Niveau d’énergie supérieur, enthousiasme et volonté de réussir
- Expérience antérieure avec les transactions en argent comptant, un atout
Niveau scolaire
Diplôme d’études secondaires obtenu ou en voie d’obtention
Niveau d’expérience
Poste d’entrée
Rémunération
Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :
- Opportunités de croissance professionnelle et réductions sur les produits
Notre échelle salariale typique se situe entre $16.60 et $20.00. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, vos connaissances liées au poste, vos compétences et aptitudes, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au poste.
Employeur
L’ÉquipeurLieu de travail
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