Publié il y a 25 jours
Aviseur(e) technique
@ Groupe Symac
Saint-Hyacinthe, Québec
Responsabilités :
- Offrir un soutien technique aux clients et aux employés
- Installer, mettre à jour et superviser les systèmes GPS et leurs licences
- Gérer les bons de travail et coordonner les interventions
- Former les clients et employés sur les technologies agricoles
Résumé des exigences :
- Diplôme en mécanique, informatique ou domaine pertinent
- Connaissance du milieu agricole obligatoire
- Connaissances en informatique, télématique et technologies agricoles
- Bonne capacité à lire l'anglais
- Aptitudes en service à la clientèle et communication
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Service à la clientèle |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Entrepôt, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Mechanics, Computer science |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Symac
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 11 |
Groupe Symac Saint-Hyacinthe est à la recherche de candidats pour combler un poste d'aviseur(e) technique.
Avantages
- Programme d’assurance collective complet;
- Fonds de pension avec participation de l’employeur;
- Journées de maladie et congés mobiles payés;
- Rabais employés dans l’ensemble des divisions de la coopérative (quincailleries et fromageries);
- Possibilités d’avancement et de développement à l’interne;
- Allocation pour l’achat d’outils;
- Accès à des programmes d’épargne;
- Programme d’aide aux employés;
- Activités et événements d’entreprise;
- Formation continue.
Rôles et responsabilité:
- Offrir un soutien technique aux clients et aux employés;
- Gérer les bons de travail et coordonner les interventions techniques;
- Installer, mettre à jour et superviser les systèmes GPS et leurs licences;
- Assurer le suivi après-vente et accompagner les clients dans l’utilisation des technologies;
- Former les clients et les employés sur les technologies agricoles;
- Maintenir à jour les procédures et outils de référence;
- Promouvoir l’utilisation des technologies et des outils de gestion de données de précision.
Compétences
- Bonne capacité à lire et comprendre l’anglais;
- Connaissances en informatique, télématique et technologies agricoles;
- Diplôme en mécanique, informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
- Connaissance du milieu agricole obligatoire;
- Aptitudes en service à la clientèle, communication et vulgarisation technique.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.