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Publié il y a 26 jours

Aviseur technique

@ Équipe Formule

Rimouski, Québec

Temps pleinÀ la journée
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accueillir les clients et expliquer les travaux et les coûts
  • Fixer les rendez-vous et vendre les services d'entretien
  • Rédiger les bons de réparation et les devis détaillés
  • Répartir les tâches aux techniciens et suivre l'avancement des travaux
  • Assurer la satisfaction de la clientèle et le contrôle de la qualité

Résumé des exigences :

  • DEP en mécanique automobile (un atout)
  • Expériences significatives en relation clientèle
  • Intérêt pour la mécanique automobile
  • Permis de conduire de classe 5
  • Sens de la planification, rigueur et autonomie
  • Connaissance de Serti (un atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis de conduireexigé
FormationCertificat de métier (DEP) (préféré)
Domaines d’étudesAutomotive mechanics
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Équipe Formule

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

OUVERTURE DU POSTE
OUVERT LE 23 septembre 2026
2e affichage

TITRE DE POSTE : Conseiller technique
Termes synonymes : Aviseur technique, Aviseur, Conseiller service après-vente

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’un groupe de concessionnaires automobiles familial, local et en pleine croissance. Évoluer grâce à des opportunités stimulantes au sein d’un même groupe! En tant que Conseiller technique, et relevant du directeur (directrice) du service et des pièces, vous aurez à accueillir les clients et recueillir l’information requise afin d’identifier et de définir les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients. Vendre des services d’entretien et organiser l’horaire de l’exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

AVANTAGES POUR TRAVAILLER CHEZ ÉQUIPE FORMULE

  • Avantages sociaux généreux incluant les assurances dentaires, médicaments, vue et divers spécialistes*;
  • Assurance-groupe incluant l'assurance invalidité, vie*;
  • REER collectif (fonds de pension)*;
  • La télémédecine et la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24*;
  • Journées maladie payables, si non utilisées*;
  • Quatre (4) jours fériés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • Salaire compétitif, possibilité d’obtention de bonus;
  • Accès au département d’esthétique pour un véhicule toujours propre;
  • Formation continue sur place, avec le manufacturier et divers fournisseurs;
  • Synergie de groupe entre les trois (3) concessions;
  • Prix employé sur véhicule, entretien et pièces*;
  • Belle ambiance de travail, équipe dynamique;

Les TÂCHES PRINCIPALES :

Tâches reliées aux clients

  • Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l’information au sujet de leur véhicule.
  • Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients.
  • Conseiller les clients quant aux soins à donner à leur véhicule et souligner l’importance de l’entretenir selon les recommandations du constructeur.
  • Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle.
  • S’assurer que les clients soient informés de toute promotion ou de tout service offert par la concession.

Tâches diverses

  • Être responsable des demandes téléphoniques concernant les rendez-vous et le travail en cours.
  • Fixer les rendez-vous pour les services d’entretien. Obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur véhicule avant leur arrivée à la concession, si possible.
  • Vendre des services de lubrification, d’inspection de sécurité et autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur.
  • Inscrire avec exactitude les problèmes relatifs au véhicule du client sur le bon de réparation.
  • Faire la répartition des tâches aux techniciens.
  • Faire l’essai sur route du véhicule, au besoin, en vue de confirmer la nature du problème ou de le référer à un technicien.
  • Tenir compte des révisions effectuées antérieurement et faire des recommandations au sujet des réparations additionnelles requises.
  • Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d’œuvre et des pièces.
  • Fixer le délai d’exécution; vérifier auprès du gérant d’atelier, si nécessaire.
  • Obtenir la signature du client sur le bon de réparation et lui en remettre un exemplaire.
  • Établir le mode de paiement du client. Obtenir l’approbation de crédit, si nécessaire.
  • Aviser le gérant d’atelier des travaux à exécuter.
  • Vérifier l’état d’avancement des travaux tout au long de la journée. Communiquer avec les clients au sujet de tout changement concernant le devis ou le délai d’exécution, expliquer en détail les coûts et le temps nécessaires et obtenir l’autorisation appropriée avant que des travaux additionnels ne soient exécutés.
  • Vérifier l’étendue de la couverture de la garantie sur le véhicule à réparer avant d’entreprendre les travaux.
  • Examiner les bons de réparation en vue de s’assurer que le travail est terminé et que les réparations additionnelles et l’autorisation sont inscrits. Fermer le bon de réparation selon les normes.
  • S’assurer que les véhicules sont garés dans les endroits désignés. S’assurer qu’ils sont fermés à clé et que toutes les clés sont étiquetées et rangées correctement.
  • S’assurer que les formulaires du service, les listes de réparations et les barèmes de prix sont à jour.
  • Être actif dans le cadre du processus de contrôle de la qualité en vue d’éviter les retours à l’atelier.
  • Assurer la propreté de l’aire de travail.
  • Se présenter de manière professionnelle.

Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Les EXIGENCES

  • DEP en mécanique automobile (un atout)
  • Expériences significatives en mécanique automobile (un atout);
  • Avoir de l’intérêt à apprendre sur la mécanique automobile;
  • Expériences significatives en relation clientèle;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 (une vérification de la validité du permis sera effectuée avant l'embauche);
  • Sens de la planification et des priorités;
  • Rigueur, autonomie;
  • Habilité en communication et écoute;
  • Gestion du stress;
  • Connaissance de Serti (un atout).

Les CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein – approx. 40 heures par semaine;
  • Rémunération selon expérience et commissions;
  • Formation continue du manufacturier;
  • Une équipe accueillante et passionnée par l’automobile!

LIEU DE TRAVAIL

Formule Subaru au 175, boul. Sainte-Anne à Rimouski.

Formule Kia au 193, boul. Sainte-Anne à Rimouski - dans une concession entièrement neuve, la plus récente en ville.

POUR POSTULER au poste

Envoie ton CV à l'adresse [email protected] avec la mention dans l’objet du courriel Application au poste de CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUE - Formule Subaru à l’attention de Jean-Michel Simard avant le 5 novembre 2026.

**Uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

À propos d'ÉQUIPE FORMULE

Depuis plus de 30 ans à Rimouski, Équipe Formule incarne la passion automobile et les valeurs d'une entreprise familiale bien ancrée dans la région. Avec quatre concessions à votre service - Formule Mazda, Formule Subaru, Formule Kia et Formule Occasion, nous sommes fiers de vous offrir beaucoup de choix, de la qualité et du service.

Notre mission ? Vous offrir une expérience client humaine, personnalisée et sans pression.

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