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Publié il y a 3 jours

Avocat/Associé (avec ou sans équipe) - Droit des affaires

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Intervenir dans des dossiers d'acquisitions et de ventes d'entreprises
  • Traiter des réorganisations corporatives
  • Gérer des dossiers de financement commercial
  • Réaliser des transactions d'affaires

Résumé des exigences :

  • Expérience en droit des affaires
  • Clientèle établie considérée comme un atout
  • Membre du Barreau du Québec

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineJuridique et conformité
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

Avocat/Associé (avec ou sans équipe) - Droit des affaires

Laval

Vous recherchez une pratique de qualité et un cabinet où vous pourrez avoir un impact concret?

Notre client, un cabinet rythmé par une vie de bureau harmonieuse et conviviale, dessert depuis plusieurs décennies une clientèle d'affaires établi dans le grand Montréal. Il est reconnu pour son approche humaine et l'importance qu'il accorde aux relations durables, tant avec ses clients qu'au sein de son équipe.

Ce cabinet, à l’approche managériale moderne, souhaite rencontrer un ou des avocats possédant de l’expérience en droit des affaires. Qu'il s'agisse d'un associé établi, avec ou sans équipe, ou d'un avocat d’expérience souhaitant donner une nouvelle dimension à sa pratique, le cabinet demeure ouvert à différents profils dans un contexte de croissance soutenue.

Avoir une clientèle établie constitue un atout, mais n'est pas une obligation. Notre client a une vision flexible de croissance et veut s’ouvrir à toutes sortes de profils d’expérience différents souhaitent développer leur place au sein d'une organisation où l'esprit entrepreneurial côtoie la simplicité et l'accessibilité.

L’équipe de droit des affaires en place est donc aussi prête à accueillir de plus jeunes professionnels tout en planifiant l’expansion structurée de son groupe.

Vous serez appelé à intervenir dans des dossiers variés touchant notamment les acquisitions et ventes d'entreprises, les réorganisations corporatives, le financement commercial et les transactions d'affaires.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0312P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui

Me Jacinthe Landry

Catherine De Guire

Josée Lapierre

514.395.1115

Suivez-nous sur LinkedIn

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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  • Directrice / Directeur de projet – Services alimentaires

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    BPA

    Candidates need proven business sense and the ability to close opportunities, plus a good understanding of commercial and institutional kitchens and construction projects. Strong relationship-building, autonomy and collaboration skills are essential.

    BIM

  • Freelance English into Simplified Chinese (Singapore) Legal and Insurance Translator

    Montréal, QC +2
    TélétravailContrat

    TransPerfect

    2+ ansCandidates need excellent English and Simplified Chinese (Singapore) skills, specialization in legal or insurance content, and attention to detail. They must also hold a translation degree, equivalent training, or years of translation experience.

    Collaboration, Editing, Translation, Communication skills, Attention to detail, Confidentiality

  • Sr. Engineer, Application Development 4B

    Montréal, QC
    TélétravailTemps plein

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    Candidates need a bachelor's or master's degree in computer science, computer engineering, information technology or software engineering, plus hands-on experience with generative AI, agentic AI, OpenAI and Snowflake GenAI. Advanced English is required.

    OpenAI, Snowflake, Java

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    Senior Data Scientist, Credit Risk Strategy

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    Federation Caisses Desjardins

    6+ ansCandidates need a bachelor's degree in math, statistics, economics, finance or a related field, and at least six years of experience in data science or credit risk. They must have production experience with predictive models, advanced SAS, SQL and Python skills, and French language knowledge.

    SAS, SQL, Python

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    Montréal, QC
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    Enseignant·e en Géomatique

    Montréal, QC
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    Collège Ahuntsic

    3+ ansDiplôme de 1er cycle en génie géomatique ou sciences géomatiques, ou équivalent; Au moins 3 ans d'expérience pertinente en géomatique; Ou DEC en technologie de la géomatique et 10 ans d'expérience

    Logiciels spécialisés en géomatique

    Enseignant·e en Soins préhospitaliers d'urgence (SPU)

    Montréal, QC

    Collège Ahuntsic

    3+ ansDEC en soins préhospitaliers d'urgence; Statut actif de paramédic inscrit au registre national; Au moins 5 000 heures d'expérience en SPU

    Teaching, Paramedic, First Aid, CPR

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