Publié il y a 18 jours
Avocat conseil, projets d'infrastructures et construction
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Conseiller des clients institutionnels sur des projets d'infrastructures
- Rédiger des avis juridiques et actes de procédure complexes
- Plaider devant les tribunaux
- Travailler des dossiers de litige civil et commercial, dont actions collectives
Résumé des exigences :
- Membre du Barreau du Québec
- Au moins 5 ans d'expérience en litige en cabinet établi
- Expérience en litige construction (atout considérable)
- Expérience en projets d'infrastructures (atout considérable)
- Autonomie, esprit d'équipe, leadership
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Diplôme professionnel (médecine, droit…) (exigé) |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 253 |
| Voir la page |
Avocat conseil, projets d'infrastructures et construction
Montréal
Notre client, un cabinet boutique aux dossiers d’envergure en accompagnement de clients institutionnels dans des projets d'infrastructure et du litige construction, est actuellement à la recherche d’un avocatchevronné possédantau moins 5 ans d’expérience en litige construction, ou litige civil et commercial, pour compléter son équipe talentueuse et dynamique.Une expérience de conseil en projets d’infrastructures acquise en entreprise ou en cabinet serait considérée comme un atout certain.
Vous travaillez en litige en cabinet bien établi régional ou national? Vous adorez plaider, mais vous aimeriez trouver un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle ? Vous êtes à la croisée des chemins et recherchez une opportunité stimulante pour la suite de votre carrière ?
L’employeur que nous représentons offre la combinaison idéale entre une variété de dossiers passionnants et un milieu de travail convivial et équilibré ! Sans objectif d’heures facturables et voulant se démarquer du modèle des grands cabinets, il offre également des conditions de travail très intéressantes ainsi qu’une rémunération attrayante.
Voici une opportunité unique d’être impliqué dans des dossiers stratégiques de grande ampleur, de bénéficier d’excellentes conditions de travail, et surtout, de retrouver un équilibre de vie !
Au quotidien, vous collaborerez avec des collègues hors pair, vous bénéficierez d’une autonomie complète, vous jouerez un rôle clé dans la résolution de dossiers complexes, et ce, au sein d’un environnement de travail collégial et agréable.
VOTRE RÔLE :
Conseiller des clients institutionnels sur des projets d’infrastructures ;
Rédiger des avis juridiques ainsi que des actes de procédures complexes, notamment en litige construction ;
Plaider devant les tribunaux ;
Travailler des dossiers pouvant toucher divers domaines en litige civil et commercial, dont des actions collectives en demande.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Être membre du Barreau du Québec ;
Expérience d’au moins 5 ans et plus en litige, en cabinet établi ;
Expérience en litige construction, un atout considérable ;
Expérience en projets (infrastructures), un atout considérable ;
Bon niveau d’autonomie ;
Esprit d’équipe ;
Sens du leadership et bonne gestion des priorités.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected] en précisant le numéro de référence : 26-0117P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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