Publié il y a 18 mois
Avocat droit du travail (4-7 ans)
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Conseiller une clientèle sophistiquée en droit du travail et de l'emploi
- Rédiger procédures, contrats de travail, politiques et directives
- Plaider devant les instances judiciaires et administratives
- Mener des enquêtes en droit du travail
- Former et encadrer les jeunes avocats
Résumé des exigences :
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Environ 3 ans et plus d'expérience en droit du travail et de l'emploi
- Expérience de plaidoirie devant les tribunaux
- Organisation et gestion des priorités
- Excellentes compétences interpersonnelles
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2025-05-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat droit du travail (4-7 ans)
Vous souhaitez intégrer un cabinet de renom à Montréal ?
Vous possédez environ 4 ans d’expérience généraliste en droit du travail et de l’emploi ?
Notre client, un cabinet d’avocats ayant une équipe de droit du travail d’excellente réputation, recherche un avocat possédant une expérience d’au moins 4 ans en droit du travail et de l’emploi, afin de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée.
Le professionnel se verra attribuer un rôle central de conseiller au sein d’une équipe dynamique et stimulante composée de spécialistes chevronnés et passionnés par ce domaine du droit.
VOTRE RÔLE :
· Travailler dans des dossiers stimulants et diversifiés en lien avec le droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail et la SST ;
· Rédiger divers documents liés au droit du travail et de l’emploi comme des procédures judiciaires mais également des contrats de travail ainsi que des politiques et des directives ;
· Fournir des conseils et avis juridiques ;
· Plaider devant les instances juridiques spécialisées en lien avec les dossiers qui vous sont confiés ;
· Participer aux activités de formation et de mentorat auprès des jeunes avocats;
· Participer et mener des enquêtes en droit du travail ;
· Agir à titre de principal point de contact auprès de la clientèle.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
· Membre en règle du barreau du Québec ;
· Expérience tangible d’environ 3 ans et plus en droit du travail et de l’emploi, idéalement acquise en pratique privée ;
· Avoir une expérience en plaidoirie et une aisance devant les tribunaux judiciaires et administratifs ;
· Organisation et bonne gestion des priorités ;
· Excellentes compétences interpersonnelles.
Vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un équipe dynamique? Voici une opportunité à ne pas manquer !
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 25-0129P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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