Publié il y a 3 mois
Avocat en litige – 2 à 3 ans d’expérience
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Représenter les clients devant les tribunaux et instances administratives
- Rédiger procédures, recherches juridiques et stratégies de litige
- Négocier des règlements et résoudre des différends
- Gérer et suivre rigoureusement ses dossiers
Résumé des exigences :
- Membre du Barreau du Québec
- 2 à 3 ans d'expérience en litige civil, commercial ou connexe
- Excellentes habiletés en plaidoirie et communication
- Rigueur, autonomie et sens stratégique
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre du Barreau du Québec |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 257 |
| Voir la page |
Avocat en litige – 2 à 3 ans d’expérience
En entreprise et/ou en cabinet
Vous êtes un plaideur né et vous cherchez un environnement où vous pourrez mettre de l’avant vos talents en litige? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe reconnue pour sa rigueur, son dynamisme et la qualité de sa pratique? Nous avons une excellente opportunité pour vous!
Notre client — un cabinet/entreprise bien établi(e) au centre‑ville de Montréal — est à la recherche d’un avocat en litige possédant 2 à 3 années d’expérience, motivé, autonome et passionné par les défis juridiques.
VOTRE RÔLE :
Dans ce rôle clé, vous serez appelé à :
Représenter les clients devant les tribunaux et instances administratives ;
Rédiger des procédures, recherches juridiques, opinions et stratégies de litige ;
Négocier des règlements et participer à la résolution de différends ;
Gérer efficacement vos dossiers et en assurer le suivi rigoureux ;
Collaborer avec une équipe chevronnée offrant mentorat, soutien et croissance professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
Membre du Barreau du Québec ;
2 à 3 ans d’expérience pertinente en litige civil, commercial ou autre domaine connexe ;
Excellentes habiletés en plaidoirie et communication ;
Rigueur, autonomie, sens stratégique et jugement professionnel ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique ;
Désir marqué de développer sa pratique et d’évoluer dans un milieu stimulant.
Ce que nous offrons
Conditions de travail concurrentielles ;
Horaire flexible et possibilité de télétravail (selon le poste) ;
Environnement de travail professionnel, humain et collaboratif ;
Dossiers variés, stimulants et à fort potentiel de développement ;
Mentorat, formation continue et possibilités de croissance rapide.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0147P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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