Publié il y a 15 jours
Avocat junior (1-3 ans) en litige : cabinet bien établi
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Travailler sur des mandats en litige, droit des assurances et responsabilité civile ou professionnelle
- Rédiger des opinions juridiques et des demandes pour la Cour
- Élaborer des stratégies juridiques complexes
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et de doctrine
- Maintenir un service à la clientèle de qualité
Résumé des exigences :
- Membre du Barreau du Québec
- Environ 1 à 3 ans d'expérience en litige
- Expérience ou connaissance en droit des assurances ou responsabilité civile ou professionnelle (atout)
- Rigueur, gestion des priorités et personnalité dynamique
- Esprit d'équipe, bilinguisme et bonnes aptitudes de communication
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat junior (1-3 ans) en litige : cabinet bien établi
Montréal
Vous êtes récemment assermenté et vous avez de l’expérience auprès d’un cabinet reconnu ? Vous souhaitez atteindre de nouveaux sommets et effectuer une progression vers un cabinet multidisciplinaire d’envergure ?
Voici votre chance d’accompagner des experts et d’atteindre la renommée dans votre domaine.
Notre partenaire d’affaires est un cabinet d’avocats bien établi situé au centre-ville de Montréal. Celui-ci est actuellement à la recherche d’un avocat junior ayant une expérience d’environ 1 à 3 ans en litige acquise en pratique privée. Une expérience ou la connaissance du droit des assurances et de la responsabilité civile ou professionnelle peut constituer un atout.
Au quotidien, vous bénéficierez de l’accompagnement d’avocats seniors chevronnés et vous serez amené à travailler sur des mandats de grande qualité !
VOTRE RÔLE :
Travailler sur des mandats diversifiés liés au litige, au droit des assurances, à la responsabilité civile et professionnelle ;
Rédiger des opinions juridiques ainsi que des demandes pour la Cour ;
Élaborer diverses stratégies complexes afin de bien mener les mandats ;
Effectuer les recherches jurisprudentielles et de doctrine ;
Maintenir un excellent service à la clientèle entre les intervenants tant à l’interne qu’à l’externe du cabinet.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Membre du barreau du Québec ;
- Environ 1 à 3 ans d’expérience en litige ;
- Expérience ou connaissance en droit des assurances, responsabilité civile ou professionnelle, un atout considérable ;
- Rigueur, bonne gestion des priorités et personnalité dynamique ;
- Esprit d’équipe, bilinguisme et bonnes aptitudes de communication.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0298P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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