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Publié il y a 3 jours

Avocat - Litige municipal et droit pénal

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Toutes ses offres Site Web

Québec, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is recruiting for a lawyer for a respected Québec law firm, to join its Quebec City litigation team. The role centres on municipal litigation and regulatory penal law, including court representation and strategic advice for municipal clients, with some urbanism and land-use files. Full-time, hybrid, with several weeks of vacation from the start, pension plan and competitive pay.

Responsabilités :

  • Représenter la clientèle municipale devant les tribunaux
  • Accompagner stratégiquement les clients municipaux
  • Traiter des dossiers de droit pénal réglementaire
  • Collaborer sur des mandats d'urbanisme et d'aménagement du territoire

Résumé des exigences :

  • Membre du Barreau du Québec
  • Environ 3 à 7 ans d'expérience en litige
  • Expérience en droit pénal réglementaire, un atout important
  • Intérêt pour le droit municipal et l'urbanisme
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et bon jugement
Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineJuridique et conformité
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsMembre du Barreau du Québec
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
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LinkedInVoir la page
Description

Avocat - Litige municipal et droit pénal

Québec | Cabinet de premier plan

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats respecté sur la scène juridique et qui a le vent dans les voiles, souhaite agrandir son équipe de litige afin de satisfaire sa clientèle croissante du secteur municipal et est à la recherche d'un avocat d’environ 3 à 7 ans d'expérience pour se joindre à son bureau de Québec.

Dans ce rôle, vous interviendrez principalement dans des dossiers de litige municipal et de droit pénal réglementaire, notamment en représentation devant les tribunaux et en accompagnement stratégique d'une clientèle municipale. Vous serez également appelé à collaborer à des mandats touchant l'urbanisme, l'aménagement du territoire et d'autres enjeux de droit public.

Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son approche collaborative, où le développement professionnel, l'autonomie et le bien-être des employés occupent une place importante.

Ce cabinet offre des conditions de pratique particulièrement avantageuses, incluant une rémunération concurrentielle, d'excellents avantages sociaux et un régime de retraite, plusieurs semaines de vacances dès l'entrée en fonction, un mode de travail hybride ainsi qu'un environnement de travail convivial et à échelle humaine.

Profil recherché

  • Membre du Barreau du Québec ;

  • Environ 3 à 7 ans d'expérience en litige ;

  • Une expérience en droit pénal réglementaire constitue un atout important ;

  • Intérêt marqué pour le droit municipal, l'urbanisme et l'aménagement du territoire ;

  • Excellentes aptitudes rédactionnelles, jugement et rigueur professionnelle ;

  • Esprit d'équipe, autonomie et approche orientée vers le service à la clientèle.

Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant développer une expertise de pointe dans des domaines en pleine évolution et contribuer à des dossiers ayant un impact concret sur les collectivités québécoises.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0351P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry

Me Freddy Bui

Catherine De Guire
Josée Lapierre

514.395.1115

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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