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Publié le mois dernier

Bilingual Outside Sales Representative

@ Unlimited Potential

Lachine, Québec

Temps plein3+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Augmenter les ventes auprès des comptes existants et nouveaux
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Gérer les relations clients à long terme
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de sécurité
  • Participer aux réunions de vente avec le gestionnaire

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou GED requis, études postsecondaires privilégiées
  • 3 à 5 ans d'expérience en vente
  • Connaissance du marché des ventes industrielles
  • Excellentes aptitudes en négociation et en communication
  • Maîtrise de Microsoft Outlook, Excel et Word
  • Expérience avec un logiciel CRM (ACT! un atout)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-10-05
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailChez les clients, Bureau, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationSecondaire (DES) (exigé), Collégial (DEC) (préféré)
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Unlimited Potential

ChampValeur
Offres sur Jobsy79
Description

Il s’agit d’un poste à temps plein offrant des avantages exceptionnels et une occasion de devenir un élément important de notre entreprise en pleine croissance. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer et apprendre à gérer des ventes à la fois simples et complexes.

Le rôle est clair : élaborer et exécuter un plan appuyé par une stratégie afin d’accroître vos ventes et votre marge pour atteindre votre objectif de ventes dans votre territoire. Ce poste est soutenu par un programme complet d’intégration, de formation et de mentorat conçu pour vous permettre d’avoir un impact immédiat sur la croissance de vos ventes et de vos marges brutes.

Responsabilités :
  • Augmenter les ventes en développant davantage les comptes existants, tout en prospectant et en développant de nouveaux comptes
  • Veiller à ce que nos normes élevées de service à la clientèle soient respectées ou dépassées lors de chaque interaction
  • Gestion des relations clients : développer des relations d’achat positives et durables
  • Participer aux réunions de vente et rencontrer régulièrement le responsable des ventes
  • Résoudre les problèmes et être capable d’effectuer des analyses des besoins pour chaque client afin d’identifier et d’appliquer les solutions de sécurité appropriées
  • Contribuer au travail d’équipe afin d’atteindre les indicateurs clés de performance tant au niveau individuel que de la succursale
Exigences :
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) requis ; études postsecondaires privilégiées
  • 3 à 5 ans d’expérience en vente (une expérience dans le domaine du nettoyage et de l’hygiène est un atout)
  • Une solide connaissance du marché des ventes industrielles est fortement souhaitée
  • Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler en équipe avec un groupe diversifié d’employés, de gestionnaires et de partenaires externes
  • Excellentes aptitudes en organisation, résolution de problèmes, gestion du temps et négociation
  • Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication orale et écrite
  • Présentation professionnelle et attitude conviviale
  • Maîtrise des systèmes de bases de données clients et des logiciels de gestion des contacts
  • Maîtrise de Microsoft Outlook, Excel et Word (une expérience avec la base de données CRM ACT! et la capacité d’apprendre facilement de nouveaux programmes informatiques constituent des atouts)

Bunzl Canada Inc. (bunzlcanada.ca) fournit des emballages alimentaires et de vente au détail, des produits et équipements de nettoyage et d’hygiène, ainsi que des fournitures de sécurité et industrielles qui permettent à plus de 58 000 entreprises canadiennes de fonctionner de manière optimale, chaque jour.

Nous offrons à nos clients les avantages d’un approvisionnement mondial, de l’innovation produit et d’une envergure nationale combinés à un service local réactif et à une expertise approfondie des catégories. Bunzl Canada est certifiée Great Place to Work®.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, équitable et positif pour tous les employés, afin qu’ils ressentent un fort sentiment d’appartenance tout en se développant sur les plans personnel et professionnel.

Bunzl Canada est une société d’exploitation de Bunzl plc (BNZL.L), une entreprise du FTSE100 cotée à la Bourse de Londres. Avec 27 000 employés dans plus de 30 pays, notre présence mondiale s’étend aux Amériques, à l’Europe, à la région Asie-Pacifique, ainsi qu’au Royaume-Uni et en Irlande. Chez Bunzl, vous trouverez un potentiel illimité… Votre carrière – Notre avenir !

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This is a full-time position, with exceptional benefits and an opportunity to become an important part of our rapidly growing company. This is a perfect position for someone who wants to grow and learn to manage both simple and complex sales. The role is clear: Build and execute a plan supported by strategy to grow your sales and margin to achieve your sales budget within your territory: This position is supported with a comprehensive on-boarding, training and mentoring program designed to help you make an immediate impact on growing your sales and gross margins.

Responsibilities:

  • Increase sales through greater penetration within existing accounts, while also prospecting and building business with new accounts
  • Ensure our high Customer Service Standards are met or exceeded during every interaction
  • Customer relationship management; develop positive, long-lasting buying relationships
  • Attend sales meetings and meet with sales manager on a regular basis
  • Problem solve and the ability to conduct needs analysis on a customer-by-customer basis to ensure appropriate safety solutions are found and employed
  • Contribute to the team to ensure key performance indicators are met on an individual and branch basis

Requirements:

  • High School Diploma or GED required; post-secondary education preferred
  • 3-5 Years of Sales Experience (Experience specifically in the cleaning and hygiene a plus)
  • A strong knowledge of the Industrial Sales market is highly preferred
  • Requires outstanding customer service skills and the ability to work in a team setting with a diverse group of employees, managers, and outside parties
  • Excellent organizational, problem solving, time management and negotiation skills
  • Outstanding analytical, organizational, and oral/written communication skills
  • Demonstrate a friendly and professional appearance
  • Proficient use of customer database systems and contact management software
  • Possess established skills to work with Microsoft Outlook, Excel and Word (previous experience with CRM database ACT! and an ability to learn new computer-based programs easily are assets)

Bunzl Canada Inc. (bunzlcanada.ca) provides the food and retail packaging, cleaning and hygiene products and equipment, safety and industrial supplies which keep over 58,000 Canadian businesses running optimally, every day. We bring our customers the advantage of global sourcing, product innovation and national scale combined with responsive local service and deep category expertise. Bunzl Canada is a certified Great Place to Work®. We are committed to creating an inclusive, equitable and positive working environment for all employees so that they experience a strong sense of belonging, while developing individually and professionally. Bunzl Canada is an operating company of Bunzl plc (BNZL.L), a FTSE100 company listed on the London Stock Exchange. With 27,000 employees in over 30 countries, our global presence spans the Americas, Europe, Asia Pacific, and the UK and Ireland. At Bunzl, you’ll find Unlimited Potential… Your Career - - Our Future!

Bunzl Canada has a tradition of commitment to equal employment opportunity. It is our established policy to attract and retain the best qualified people without regard to race, colour, religion, national origin, sex/gender (including pregnancy), sexual orientation, age, disability or veteran status as provided by law.

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