Publié il y a 15 jours
Billing Specialist, Law Firm (Hybrid)
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
En bref
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is hiring a Billing Specialist for a law firm in downtown Montreal, a full-time hybrid role. The work covers preparing and submitting invoices through an e-billing platform, resolving billing issues, tracking information requests and maintaining accounting records. The posting cites a competitive salary, generous benefits and a flexible schedule with remote opportunities.
Responsabilités :
- Préparer et réviser les factures et assurer leur transmission
- Analyser et résoudre les problèmes de facturation
- Assurer le suivi des demandes d'information et produire des rapports
- Maintenir des dossiers et données exacts dans le système comptable
- Créer de nouveaux comptes électroniques et gérer leurs mises à jour
Résumé des exigences :
- Diplôme en comptabilité ou équivalent combiné à de l'expérience
- Expérience en facturation dans un environnement de services professionnels
- Excellentes communications écrites et verbales en français
- Expérience avérée des plateformes de facturation électronique et de Microsoft Office
- Bonne compréhension des principes comptables de base
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Accounting |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Billing Specialist, Law Firm (Hybrid)
Put your billing expertise in the spotlight and become a key resource within the team!
This is an excellent opportunity to take on a stimulating professional challenge in a pivotal role, while leveraging your experience and knowledge.
Join a team that thrives in a dynamic and professional environment in the heart of downtown Montreal, offering convenient access to a full range of services and amenities.
Enjoy a competitive salary, a positive and collaborative work atmosphere, generous employee benefits, and a flexible work schedule that includes remote work opportunities.
YOUR ROLE:
Your main responsibilities will include:
Preparing and reviewing invoices, and ensure their submission through an electronic platform;
Analyzing and resolving issues related to billing;
Acting as a point of contact for tracking information requests and producing reports;
Monitoring and maintaining accurate records and data within the accounting system;
Creating new electronic accounts and managing their updates.
SKILLS REQUIRED:
Degree in Accounting or an equivalent combination of education and relevant experience;
Relevant billing experience within a professional services environment;
Excellent written and verbal communication skills in French; professional proficiency in English is considered an asset;
Proven experience using e-billing platforms, accounting systems, and the Microsoft Office suite;
Solid understanding of basic accounting principles;
Strong attention to detail, professionalism, discretion, and accuracy;
Collaborative team player with a positive and cooperative approach;
Strong ability to manage priorities, meet deadlines, and stay organized;
Strong communication skills and a client-service-oriented approach.
INTERESTED IN THIS CHALLENGE?We look forward to meeting you!
Please send us your application in complete confidentiality at:[email protected],specifying the reference number:26-0300P.
We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.
We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.
Professional coaching services are available at extra cost.
CNESST - License number : AP-2000442
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