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Carvery Clerk Full Time Day

@ Loblaw

Brampton, Ontario

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel
  • Assurer le bon balayage des produits
  • Adopter les promotions et programmes de l'entreprise
  • Entretenir les étalages de produits

Résumé des exigences :

  • Disponibilité pour les quarts de travail requis
  • Capacité de soulever jusqu'à 50 lb selon le département

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialBrampton
Offres sur Jobsy3 871
Description

"Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!

À titre de collègue dans l’un de nos magasins, vous aurez une répercussion immédiate sur les ventes et sur la satisfaction du client en :
• Offrant un service à la clientèle exceptionnel;
• Assurant le bon balayage des produits;
• Adoptant les promotions et les programmes proposés par l’entreprise;
• Entretenant les étalages de produit.

Exigences :
Vous devez être disponible pour travailler les quarts de travail requis et pouvoir soulever des charges allant jusqu’à 50 lb selon le département.

Chez Loblaw, nous sommes déterminés à respecter l’environnement, à assurer un approvisionnement intègre et à faire une différence positive dans la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d’excellents avantages sociaux!
"

Chez Fortinos, nous attribuons notre succès à notre souci de préserver nos valeurs fondamentales : des aliments super frais, un personnel bien formé, la propreté du magasin et, par-dessus tout, un service à la clientèle supérieur et amical. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Nous sommes engagés à créer un milieu de travail diversifié et inclusif.
Si nous communiquons avec vous au sujet d’une offre d’emploi ou pour une entrevue, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " Fortinos ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.95 - $24.35 / 17,95$ - 24,35$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#FS #FRETAIL #ON

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    8+ ansCandidates need 8 to 10 years of senior Java backend experience, strong Spring Boot and microservices skills, and experience with AI-assisted coding tools. They also need leadership, communication, and problem-solving abilities.

    Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Redis

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    TechDoQuest

    8+ ansCandidates need a bachelor's degree in computer science, engineering or IT, plus 8+ years of enterprise application delivery and 5+ years in architecture or technical lead roles. They must have hands-on Oracle Fusion Cloud, Oracle AI Agent Studio, REST API integration and GenAI/LLM experience.

    Oracle AI Agent Studio, Oracle Fusion Cloud, Oracle Fusion APIs, REST APIs, Microsoft 365, SharePoint

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    Microsoft Word, Microsoft Excel, Windows

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    6+ ansCandidates need 6-8 years of security experience, at least 3 years running vulnerability assessments, and hands-on use of Qualys, Tenable or Rapid7. They should understand CVSS, CVE and patch management and communicate findings clearly to technical and non-technical audiences.

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    5+ ansCandidates need a diploma with five years of experience in a similar environment, or a bachelor's degree as an asset. They should have strong negotiation, purchasing, inventory and transportation knowledge, skills in Excel, Word, PowerPoint and D365, and English. Membership in the Canadian Purchases Management Association is an asset.

    Excel, Word, PowerPoint, D365

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