Publié il y a 6 jours
Chargé de projet (Int.) - Ville de Québec
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Québec
Salaire :
60 000 $ par année
Responsabilités :
- Cadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée
- Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources
- Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ
- Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes
- Assurer la mise en production et le transfert aux opérations
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
- 5 à 10 années d’expérience en technologie de l’information
- 3 à 7 années d’expérience comme chargé de projets
- Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
- Certification PRINCE2 Practitioner, PMP ou PMI-ACP
- Langue : français
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Gestion de projet |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | PMP, PMI-ACP |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique, Gestion |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 216 |
DESCRIPTION DU POSTE
FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Cadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.
- Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.
- Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.
- Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.
- Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.
- Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.
- Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
- Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
- Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme chargé de projets.
- Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
- Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence
- Détenir l’une des certifications suivantes : PRINCE 2 Practionner, PMP, PMI-ACP
- Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
- Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
- Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
- Langue : Français
MODE DE TRAVAIL
- Télétravail, hybride, sur site
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :
- Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
- Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
- Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
- La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
- 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
- 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
- De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
- Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.
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