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Publié il y a 6 jours

Chargé de projet (Sr.) - Ville de Montréal

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Québec

60k $/anTemps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Cadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée
  • Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources
  • Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ
  • Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes
  • Assurer la mise en production et le transfert aux opérations

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
  • Minimum 10 ans d’expérience en technologie de l’information
  • 8 à 15 ans d’expérience comme chargé de projets
  • Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
  • Certification PMP ou IPMA B

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGestion de projet
Expérience10 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPMP, IPMA B
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesinformatique, gestion
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy216
Description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets motivés pour contribuer à la réalisation de mandats variés. Les candidats seront appelés à définir et encadrer les besoins d’affaires ainsi que la portée des projets, planifier les échéanciers, les budgets et les ressources requises, coordonner les équipes TI et assurer la gestion des risques, des changements et des interdépendances. Ils veilleront également au suivi de l’avancement des travaux et des coûts, à la communication avec les différentes parties prenantes, ainsi qu’à la mise en production des solutions et à leur transition harmonieuse vers les équipes d’exploitation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Cadrer les besoins d’affaires, les exigences techniques et la portée.
  • Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources.
  • Coordonner les équipes dev, architecture, infra, sécurité et AQ.
  • Gérer les risques, changements et interdépendances entre systèmes.
  • Suivre l’avancement des phases (analyse, dev, essais, déploiement) et les coûts.
  • Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.
  • Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert aux opérations.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme chargé de projets.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence
  • Détenir l’une des certifications suivantes : PMP, IPMA B
  • Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): A-CSM, PSM II, CSP-SM, SAFe Advanced Scrum Master (ASM) etc.
  • Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
  • Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.

Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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