Chargé de projet - ST-BRUNO

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet pour le chantier situé à Saint-Bruno, ainsi qu’un(e) autre pour le projet basé à Kirkland.
Dans un contexte de croissance, où les besoins en développement immobilier et en construction sont croissants, il est essentiel de recruter un profil senior ayant l'expérience nécessaire pour gérer efficacement l'ensemble des responsabilités associées à ces fonctions stratégiques. Ce poste, directement rattaché au vice-président développement et construction, implique un rôle de leadership à la fois dans la supervision des projets de construction et dans une certaine mesure, dans la gestion des phases initiales de développement.

Tâches

• Planifier, établir et organiser les échéanciers et les budgets
• Avoir de solides bases en estimation par méthode de comparables
• Offrir une direction aux différents collaborateurs
• Coordonner les ressources et superviser une équipe de plusieurs chargés de projet
• S’assurer de respecter les échéanciers de projet
• Assurer le contrôle de la qualité des opérations
• S’assurer de respecter les budgets des projets en exécution
• Assurer des suivis de façon régulière auprès du Vice-Président développement et construction
• Participer à l’embauche des futurs collaborateurs
• Veiller à la mise en œuvre intégrale des différents projets
• S’engager à reconnaître et à gérer les risques dans les projets de développement immobiliers

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie ou en architecture ou une combinaison équivalente avec un minimum de 5 à 8 ans ans d’expérience dans la construction de projets immobiliers multi résidentiel
• Expérience chez un entrepreneur général
• Avoir de bonnes connaissances techniques sur les méthodes de construction
• Posséder d’excellentes compétences en développement de projet de type clé en main
• Être en mesure de fournir des rapports d’avancement de projets et de coûts impeccables aux divers intervenants
• Certification LEED (un atout)
• Bonne connaissance du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne connaissance de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout)

Qualifications

• Bonne communication
• Bon joueur d'équipe
• Bon sens de la communication interpersonnelle
• Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit

Avantages

• A discuter
• Salaire compétitif
• Stationnement gratuit
• Rabais corporatifs
• Assurances collectives
• Vacances
• Congés maladie et obligations familiales
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Opportunité de carrière
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.