Chargé de projets - opérations intégrées

Description de l’employeur

Participez à l’implantation de technologies minières innovantes et contribuez au développement du projet Windfall! Notre client, Gold Fields, est une société minière internationale reconnue pour son expertise dans l’exploitation et le développement de projets aurifères.

Dans le cadre du développement de son projet Windfall, actuellement en phase de préconstruction, notre client est à la recherche d’un·e Chargé·e de projets - Opérations intégrées afin de contribuer à l’implantation de technologies opérationnelles minières et de procédés en vue de la mise en exploitation du site.

Description du poste

Relevant du chef, technologies opérationnelles, la personne titulaire du poste sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de différents projets technologiques, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires internes et externes.

Principales responsabilités :

• Élaborer les chartes de projets en définissant les objectifs, la portée, les ressources, les échéanciers et les étapes de réalisation;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets technologiques, des budgets et des échéanciers;
• Développer une cartographie des fournisseurs spécialisés en technologies minières et de procédés, notamment en automatisation, systèmes de contrôle, détection de proximité et communications intégrées;
• Collaborer avec les équipes des technologies de l’information, de l’ingénierie, des opérations ainsi qu’avec les fournisseurs afin d’assurer l’atteinte des objectifs;
• Identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux différentes phases des projets;
• Veiller au respect des normes techniques, des exigences réglementaires et des protocoles de sécurité;
• Fournir un soutien technique et des recommandations lors de l’implantation des technologies;
• Préparer et présenter des rapports d’avancement à la direction et aux différentes parties prenantes;
• Collaborer avec les experts internationaux de Gold Fields afin d’intégrer les meilleures pratiques opérationnelles;
• Travailler avec les équipementiers et les fournisseurs pour assurer l’intégration des technologies au site minier;
• Participer à la définition des stratégies de démarrage et de mise en service des équipements et des systèmes;
• Contribuer aux évaluations postimplantation et aux initiatives d’amélioration continue.

Profil recherché

Qualifications et expérience :

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience en exploitation minière et en gestion de projets;
• Détenir une expérience pertinente en gestion de projets liés aux technologies des équipements miniers souterrains;
• Posséder une expérience dans l’implantation de technologies opérationnelles minières et l’intégration de systèmes informatiques;
• Avoir de bonnes connaissances des systèmes de télémétrie, de positionnement, de détection de proximité, de téléopération et d’inspection numérique;
• Maîtriser les principes de gestion de projets, notamment la définition des portées, la planification des ressources et la gestion des budgets et des échéanciers;
• Être en mesure de collaborer avec des entrepreneurs et fournisseurs francophones et anglophones;
• Détenir un permis de conduire de classe 5.

Atouts :

• Formation complémentaire en gestion de projets;
• Certification PMP (Project Management Professional);
• Expérience en traitement de minerai;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou avoir la capacité de le devenir.

Compétences recherchées :

• Leadership mobilisateur et capacité d'influence;
• Rigueur, esprit critique et sens de l'organisation;
• Excellentes habiletés de communication et capacité à formuler des recommandations structurées;
• Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Autonomie et capacité à prendre des décisions dans un environnement évolutif;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés;
• Intégrité, sens des responsabilités et orientation vers les résultats.

Salaires et avantages :

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Bureau de Montréal;
• Horaire : 5 jours de travail, 2 jours de congé (5-2);
• Type d'emploi : Contrat à durée déterminée;
• Déplacements : Visites occasionnelles au site minier Windfall, selon les besoins des projets.

En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet

• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
• Rémunération très compétitive
• Régime d'assurance collective
• REER
• Et bien d'autres choses encore !