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Publié il y a 26 jours

Chargé de projets sénior construction bâtiment

@ Hardy Construction

Toutes ses offres

Amos, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer les estimations de coûts de matériaux, main-d'œuvre et équipement
  • Analyser et comparer les plans et devis pour soumission et construction
  • Gérer les projets de la planification à la livraison finale
  • Travailler avec les surintendants et gérer les activités de chantier
  • Négocier les ententes de service avec les sous-traitants

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion de projets de construction
  • Connaissance des plans, devis et spécifications
  • Capacité à rallier les intervenants et favoriser la collaboration
  • Habiletés de négociation avec sous-traitants et clients

Outils et compétences

EstimatingForecastingResearch
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailChantier, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Hardy Construction

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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54
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  • Hardy Construction, Inc.
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ChampValeur
SecteurConstruction
Offres sur Jobsy15
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Description
Hardy Construction est présentement à la recherche de nouveaux chargés de projets séniors dans son équipe !
Si tu es une personne passionée de la construction et que tu aimes relever de nouveaux défis, c'est l'occasion pour toi de te joindre à une équipe dévouée !

Les principaux défis du chargé de projets aux bâtiments sont :
  • Préparer l’estimation des coûts de matériaux, de main d’œuvre et d’équipement selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications;
  • Analyser et comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction;
  • Gérer des projets, de la planification jusqu’à la livraison finale. Suivre l’avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis. Assurer des standards de qualité de haut niveau quant à la réalisation des travaux;
  • Travailler de concert avec le(s) surintendant(s) dans la gestion de l’ensemble des activités de chantier;
  • Être la personne-ressource pour le(s) chantier(s) en cours, autant pour l’équipe interne (bureau et personnel de chantier) que pour les sous-traitants et le client.
  • Être en mesure de rallier les différents intervenants du projet et susciter la collaboration mutuelle;
  • Préparer et négocier, avec la collaboration du Directeur de projets et le service d’estimation les ententes de service avec les sous-traitants.
  • Représenter la compagnie auprès des clients;
  • Gérer les problématiques de chantier(s), être le point de contact des surintendants dans leur gestion quotidienne. Leur porter assistance dans la recherche de solutions aux problèmes rencontrés.

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    Amos, QC
    Temps plein

    Loblaw

    Candidates need a strong track record in customer service excellence and sales growth, plus leadership skills to direct and motivate a team. A positive attitude toward change and comfort in a fast-paced retail environment are expected.

  • Gérant de nuit

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    Temps plein

    Loblaws Inc.

    Candidates need a high school diploma (some college preferred), prior retail management experience, strong leadership and organizational skills, basic Microsoft Office skills, and the ability to work nights and weekends, lift up to 50 pounds and stand for long periods.

    Microsoft Office

  • Représentant(e) en marchandisage et ventes – Épicerie

    Amos, QC
    23 $/hTemps partiel

    Brand Momentum

    Candidates need a personal vehicle, to live near Rimouski or Rivière-du-Loup, and ideally 6 months to 1 year of merchandising, grocery or sales representation experience. Strong communication, autonomy, organization, attention to detail, comfort with physical shelf work and computer reports are expected.

    Rapports de visite

  • Une ou un aide à la cuisine à l'établissement de détention d'Amos

    Amos, QC
    25,69 $/hTemporaire, Temps plein

    Ministère de la Sécurité intérieure

    Candidates need functional spoken and written French, an open work permit, and no legal barriers to employment. They must be physically fit, flexible for all shifts, comfortable in a correctional environment, and able to work well in a team. Culinary training, food safety certification and cooking experience are assets.

    équipement de cuisine, chariots

  • Technicien·ne Installation de Service

    Amos, QC
    27–45 $/hSur placeTemps plein

    Videotron

    1+ ansDEC ou AEC en électronique ou génie électrique, ou formation équivalente; Maîtrise du français et de l'anglais; Permis de conduire valide et permanent

    Véhicule de l'entreprise, Équipements de câblodistribution

  • Associé aux ventes

    Amos, QC
    Temps partiel

    Ardene

    Candidates need retail or customer service experience, which is an asset, plus strong sales, communication and interpersonal skills. They must be able to work alone and in a team, stand for long periods and lift boxes up to 13.6 kg.

    caisse

    Associé aux ventes

    Amos, QC
    Temps plein

    Ardene

    Ardene needs candidates with retail or customer service experience (an asset), strong sales and customer service skills, good communication and teamwork, and the ability to stand for long periods and lift boxes up to 13.6 kg.

    Caisse

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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