Première détection par notre source: à l’instant
Chargé(e) de cours GSFS 306
@ McGill University
Montréal, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Exigences en matière de qualification pour l’enseignement :
- Expérience de l’enseignement dans des cours connexes au niveau universitaire (souhaitée);
- Une expérience en tant qu’auxiliaire d’enseignement pour un cours constitue un atout.
- Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités…
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
McGill University
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 238 |
Description
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Institut d’études sur le genre, la sexualité et le féminisme
Faculté des arts
Université McGill
Date limite de candidature : 7 novembre 2026
Salaire : 5 912 $ pour la moitié du cours
Crédits du cours : 3
Cet affichage concerne une partie d’un cours; les points de priorité seront calculés au prorata de la portion du cours qui sera enseignée par la personne chargée de cours.
Veuillez remplir le formulaire de candidature et téléverser une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitæ. Les évaluations de l’enseignement et/ou un bref plan de cours sont facultatifs. Les candidatures seront classées conformément à la convention collective entre l’Université McGill et le MCLIU. La priorité sera accordée à la personne candidate qualifiée possédant le plus grand nombre de points de priorité.
GSFS 306 Théorie queer
Examine l’émergence de la théorie queer dans le contexte de mouvements sociaux majeurs et de corpus théoriques clés, tels que les féminismes des femmes de couleur, le poststructuralisme, la performativité, les affects et la psychanalyse. Aborde les critiques queer contemporaines, notamment les perspectives « queer of colour », transnationales et autochtones.
Exigences en matière de qualification pour l’enseignement :
Lieu : BURN 1B36
Unité D’embauche
Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies
Titre Du Cours
Queer Theory
Code De Sujet
GSFS 306 001
Lieu
BURN 1B36
Horaire
M 02:35 pm-05:25 pm
Date Limite Pour Postuler
2026-11-07
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Institut d’études sur le genre, la sexualité et le féminisme
Faculté des arts
Université McGill
Date limite de candidature : 7 novembre 2026
Salaire : 5 912 $ pour la moitié du cours
Crédits du cours : 3
Cet affichage concerne une partie d’un cours; les points de priorité seront calculés au prorata de la portion du cours qui sera enseignée par la personne chargée de cours.
Veuillez remplir le formulaire de candidature et téléverser une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitæ. Les évaluations de l’enseignement et/ou un bref plan de cours sont facultatifs. Les candidatures seront classées conformément à la convention collective entre l’Université McGill et le MCLIU. La priorité sera accordée à la personne candidate qualifiée possédant le plus grand nombre de points de priorité.
GSFS 306 Théorie queer
Examine l’émergence de la théorie queer dans le contexte de mouvements sociaux majeurs et de corpus théoriques clés, tels que les féminismes des femmes de couleur, le poststructuralisme, la performativité, les affects et la psychanalyse. Aborde les critiques queer contemporaines, notamment les perspectives « queer of colour », transnationales et autochtones.
Exigences en matière de qualification pour l’enseignement :
- Maîtrise (doctorat privilégié);
- Expérience de l’enseignement dans des cours connexes au niveau universitaire (souhaitée);
- Une expérience en tant qu’auxiliaire d’enseignement pour un cours constitue un atout.
Lieu : BURN 1B36
Unité D’embauche
Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies
Titre Du Cours
Queer Theory
Code De Sujet
GSFS 306 001
Lieu
BURN 1B36
Horaire
M 02:35 pm-05:25 pm
Date Limite Pour Postuler
2026-11-07
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
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