Chargé·e de projet en sensibilisation à la diversité culturelle

Chargé·e de projet en sensibilisation à la diversité culturelle

Type d'emploi : 24h/semaine, Contrat à durée déterminée de 13 mois.

Vous êtes une personne dynamique et profondément convaincue que la diversité culturelle constitue une richesse pour une communauté? Vous aimez créer des liens, mobiliser les gens et imaginer des projets qui ont un impact concret dans la collectivité? Le SANA de Shawinigan souhaite accueillir dans son équipe une personne passionnée pour contribuer au développement d’une culture d’ouverture, d’inclusion et de rapprochement interculturel sur le territoire.

Mandat :

• Sous la supervision de la directrice générale, le ou la chargé(e) de projet en sensibilisation à la diversité culturelle aura pour mandat de développer, coordonner et mettre en œuvre des projets visant à favoriser le rapprochement entre les personnes immigrantes et la population d’accueil.

Tâches et responsabilités :

• Concevoir et mettre en œuvre des activités et projets de sensibilisation à la diversité culturelle;
• Organiser et animer des événements, conférences, ateliers, activités interculturelles et initiatives citoyennes;
• Développer et maintenir des relations avec les organismes communautaires, institutions, entreprises, établissements scolaires, milieux culturels, sportifs et autres partenaires;
• Mobiliser différents acteurs autour de projets favorisant l’inclusion et le rapprochement interculturel;
• Identifier les occasions de collaboration et de partenariat sur le territoire;
• Effectuer une veille sur les enjeux liés à l’immigration, à la diversité culturelle, à l’inclusion et au vivre-ensemble;
• Être à l’affût des besoins et des préoccupations du milieu;
• Faire émerger des projets en réponse aux réalités observées sur le terrain;
• Participer aux différentes concertations et initiatives locales pertinentes.
• Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets;
• Produire les rapports, statistiques et redditions de comptes requis;
• Effectuer le suivi des budgets liés aux projets sous sa responsabilité;
• Assumer toute tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des activités.

Exigences :

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent : communication, intervention sociale, développement communautaire, gestion de projets, sciences sociales, animation, culture ou tout autre domaine connexe;
• Expérience pertinente en gestion de projets, en animation, en mobilisation citoyenne, en communication ou en intervention communautaire;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Bonne capacité à travailler en équipe et en partenariat;
• Maîtrise des outils informatiques usuels

Profil recherché :

• Très sensible et « allumé(e) » quant aux réalités liées à l’immigration, à la diversité et à l’inclusion;
• À l’aise dans l’animation de groupes et la prise de parole devant public;
• Dynamique, autonome et organisé(e);
• À l’aise pour créer des liens et travailler avec différents milieux;
• Habile communicateur(trice), tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capable de gérer plusieurs projets simultanément;
• À l’aise de travailler dans un contexte où les priorités peuvent évoluer rapidement.