Postuler

Publié il y a 18 jours

Chargé(e) de projet industrialisation

@ Volvo Group

Saint-François-du-Lac, Québec

5+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter l'exécution du portefeuille de projets selon les échéanciers
  • Gérer les budgets et les demandes de capitalisation
  • Coordonner la revue hebdomadaire des projets
  • Évaluer les risques et mettre en place les plans de mitigation
  • Présenter l'avancement aux parties prenantes

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie ou en administration, ou maîtrise en gestion de projet
  • Cinq ans d'expérience en gestion de projets dont deux en milieu manufacturier
  • Certification PMP un atout
  • Qualités de leader et de communicateur
  • Bilinguisme français et anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-24

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Milieu de travailBureau, Usine
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsPMP
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesgénie, administration, gestion de projet
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Taille10001+
Siège socialGothenburg
Offres sur Jobsy91
Description

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Chargé(e) de projet industrialisation !

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire dont vous assumerez une supervision fonctionnelle, de la planification, de la gestion, de la mise à jour et de la réalisation des projets qui vous seront confiés. Le portefeuille de projets proposé est varié et en lien avec la transformation industrielle en cours au sein de notre organisation.

VOS RESPONSABILITÉS À BORD :

  • Assumer la responsabilité de l’exécution du portefeuille de projets qui vous est confié en évaluant la capacité de l’organisation à livrer les engagements selon les échéanciers
  • Élaborer un plan de communication, informer tous les acteurs et les mobiliser en vue d’atteindre les objectifs
  • Gérer les budgets et les demandes de capitalisation
  • Établir la liste des livrables de projet en collaboration avec votre équipe
  • Coordonner la revue hebdomadaire des projets et l’interface entre les différentes fonctions de l’entreprise
  • Évaluer les risques et mettre en place des plans d’action et de mitigation requis
  • Établir les indicateurs de performance selon les besoins
  • Mettre à jour les indicateurs clés et présenter l’avancement des projets aux différentes parties prenantes
  • Initier, supporter, participer et encourager l’implication dans l'amélioration des processus et procédés liés aux projets

LES AVANTAGES DU TRAJET :

  • Salaire et avantages sociaux très concurrentiels
  • Politique de vacances très généreuse
  • Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
  • Horaire de travail flexible
  • Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis!

CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

  • Baccalauréat en génie ou en administration, une maitrise en gestion de projet ou toute combinaison d’études et expérience pertinente
  • Cinq (5) années d'expérience en gestion de projets dont deux (2) années en milieu manufacturier;
  • Certification PMP un atout
  • Démontrer des qualités de leader et de communicateur
  • Bonnes aptitudes en gestion du changement
  • Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement
  • Bonne compréhension des enjeux et dynamiques liées à la gestion des contrats et aspects financiers de ces derniers
  • Autonomie et débrouillardise
  • Solides compétences en bureautique et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels (MSProjet, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint,)
  • Bilinguisme (français/anglais)

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Emplois semblables

  • Chauffeur (euse) classe 3

    Saint-François-du-Lac, QC
    30,91 $/hTemps plein

    Harnois Énergies inc: Harnois Énergies is a family business since 1958 that specializes in energy distribution.

    2+ ansHarnois Énergies needs a class 3 licence with FM endorsement, at least 2 years of driving experience, good physical endurance and an excellent driving record. Health and safety awareness is also expected.

  • Stagiaire - Relations de travail | Documentation et structure

    Saint-François-du-Lac, QC +1
    26,48–30,22 $/h

    Volvo Group

    Études universitaires en relations industrielles, RH ou administration, en cours; Très bon sens de l'organisation et souci du détail; Rigueur dans la gestion de l'information

    Employee relations, Documentation, Research

    Stagiaire - Relations de travail | Analyse et projets spéciaux

    Saint-François-du-Lac, QC +1
    28,25–30,86 $/h

    Volvo Group

    Études en relations industrielles, RH, droit ou domaine connexe; Profil de fin de baccalauréat ou de maîtrise privilégié; Excellentes capacités d'analyse, recherche et synthèse

    Employee relations, Reflexion, Decision making

  • Chef-caissier - Chef-caissière

    Saint-François-du-Lac, QC
    Temps plein

    Patrick Morin: Entreprise québécoise en opération depuis 1960.

    5+ ans1+ gestionMinimum 5 ans d'expérience comme caissier; Minimum 6 mois d'expérience en gestion d'équipe; Bonne maîtrise du français oral et écrit

    Ogasys, caisse

    Commis en magasin

    Saint-François-du-Lac, QC
    Temps plein

    Patrick Morin: Entreprise québécoise en opération depuis 1960.

    Bonne capacité physique, lever 50 à 75 livres; Bon communicateur, orientation service à la clientèle; Calculs pour estimer les quantités de produits

    système informatique

    Commis cour

    Saint-François-du-Lac, QC
    Temps plein

    Patrick Morin: Entreprise québécoise en opération depuis 1960.

    Bonne capacité physique, charges jusqu'à 75 livres; Bon communicateur, orienté service client; Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité

    chariot élévateur

  • Chef de service maintenance et outillage

    Saint-François-du-Lac, QC
    Sur placeTemps plein

    ANCIA

    5+ ans5+ gestionDEC ou BAC en génie mécanique, ou formation et expérience équivalentes; Minimum de 5 années en gestion de la maintenance; Excellentes habiletés de communication et leadership

    Microsoft Office, Microsoft Excel

  • Mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd

    Saint-François-du-Lac, QC
    28 $/hTemps plein

    EQUIPEMENTS FORCIER LTEE

    5+ ansDEP en mécanique d'engins de chantier ou expérience équivalente; 5 ans d'expérience; Connaissance des systèmes électriques et hydrauliques

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.