Publié il y a 25 jours
Chargé(e) de projet - RTE
@ iA Financial Group (Industrial Alliance)
Québec, Québec
En bref
iA Financial Group (Industrial Alliance) is hiring a full-time Chargé(e) de projet - RTE to coordinate and synchronize multiple agile teams delivering complex IT initiatives. The role runs PI Plannings, Scrum of Scrums and system demos, manages cross-team dependencies and reports on capacity, risks and delivery progress. The posting states a hybrid work environment and a competitive benefits package.
Responsabilités :
- Coordonner les travaux de plusieurs équipes agiles
- Animer les PI Plannings et Scrum of Scrums
- Gérer les dépendances interéquipes et les risques
- Piloter les indicateurs de performance de livraison
- Exploiter Azure DevOps et les outils d'intelligence artificielle
Résumé des exigences :
- Plus de 10 ans en gestion de projets TI
- Au moins 3 ans comme Release Train Engineer ou rôle similaire
- Expérience en environnements agiles à l'échelle (SAFe)
- Certification PMP, SAFe, RTE ou équivalente
- Connaissance approfondie d'Azure DevOps
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | PMP, SAFe, RTE |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
iA Financial Group (Industrial Alliance)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 80 |
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par l’efficience de la livraison TI, les indicateurs de flux et l’amélioration continue? Vous croyez que les données et l’intelligence artificielle sont de puissants leviers pour améliorer la performance de livraison?
En tant que chargé(e) de projet- RTE, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la livraison à l’échelle d’un écosystème stratégique à haute visibilité. Vous assumerez un rôle de coordination et de facilitation agile inspiré des responsabilités d’un Release Train Engineer, ou RTE, afin de superviser l’exécution de projets complexes impliquant plusieurs équipes matricielles.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que chargé(e) de projet- RTE, vous serez au cœur d’un écosystème stratégique où l’agilité, la performance et l’innovation sont au service de la livraison de valeur. Voici les principales responsabilités :
- Assurer la coordination et la synchronisation des travaux de plusieurs équipes contribuant à des initiatives stratégiques complexes.
- Orchestrer le flux de valeur de bout en bout afin d’accroître l’efficacité et la prévisibilité des livraisons.
- Faciliter les activités d’alignement à l’échelle, notamment les PI Plannings, Scrum of Scrums, PO Syncs et System Demos.
- Gérer les dépendances interéquipes, anticiper les obstacles et mettre en place des solutions favorisant la fluidité de l’exécution.
- Animer les instances de gouvernance et fournir une visibilité claire sur les capacités, les risques, les échéanciers et l’avancement des livraisons.
- Superviser la planification intégrée des ressources, des coûts et des échéances dans un contexte de priorités évolutives.
- Développer et piloter des indicateurs de performance afin d’améliorer la prévisibilité, la qualité et l’efficacité des flux de livraison.
- Accompagner les équipes et les leaders dans l’adoption des pratiques Lean-Agile, la gestion des risques et l’amélioration continue.
- Tirer parti des données, d’Azure DevOps et des outils d’intelligence artificielle pour optimiser les pratiques de livraison et accélérer la création de valeur.
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs;
- Se démarque par son leadership d’influence, son sens de la collaboration et sa capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels;
- Démontre une grande aptitude à analyser les données et à utiliser des indicateurs de performance afin d’améliorer la prévisibilité et l’efficacité des livraisons;
- Est reconnue pour sa capacité à anticiper les risques, gérer les dépendances et favoriser une prise de décision éclairée;
- Possède plus de 10 années d’expérience en gestion de projets et en livraison de solutions TI complexes, dont au moins 3 années dans un rôle de Release Train Engineer (RTE) ou dans un rôle similaire de coordination agile à l’échelle;
- Possède une expérience significative dans des environnements agiles ou hybrides à l’échelle (SAFe, Kanban à l’échelle, Lean Portfolio Management ou coordination multiéquipes);
- Détient une certification PMP, SAFe, RTE ou une certification équivalente;
- Possède une connaissance approfondie des technologies de l’information, d’Azure DevOps et des outils de mesure et de visualisation de la performance;
- Démontre un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et son application à l’amélioration des pratiques de livraison, ainsi qu’une volonté de faire évoluer continuellement les façons de faire.
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
- L’occasion de contribuer à des initiatives stratégiques en tarification et en réclamations en assurance individuelle;
- La possibilité d’avoir une influence directe sur la performance de livraison, la stabilité opérationnelle et la gestion de la désuétude technologique.
- Assurances collectives flexibles;
- Régime de retraite concurrentiel;
- Régime d’achat d’actions;
- Régime de vacances et journées de bien-être et de développement personnel;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme de mobilier ergonomique;
- Boni de performance;
- Rabais sur les produits iA;
- Et plus encore!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
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