Publié il y a 2 mois
Chargé(e) de projet senior – Mécanique de procédé / Tuyauterie
@ Groupe Helios
Sherbrooke, Québec
Responsabilités :
- Gérer les travaux mécaniques de la conception à la mise en service
- Élaborer les échéanciers et coordonner les équipes de chantier
- Préparer les soumissions et gérer les coûts et changements
- Approvisionner matériaux et équipements de procédé
- Assurer la conformité SST et superviser les essais de pression
Résumé des exigences :
- Bac en génie mécanique ou civil
- 3 à 5 ans d'expérience en projets mécaniques industriels
- Excellente connaissance de la tuyauterie de procédé
- Leadership reconnu sur les chantiers et au bureau
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | génie mécanique, génie civil |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Helios
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Description complète de l’entreprise
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- Abonnés LinkedIn
- 5 596
- Personnes associées sur LinkedIn
- 260
- Bureaux déclarés
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Catégories d’activité
- Construction
- Local
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Groupe Helios
- Hélios
- Spécialités
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | La Courneuve |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2000 |
| Spécialités | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Offres sur Jobsy | 119 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Fondée en 2009, Construction Multi-Mécanique est une entreprise québécoise reconnue pour son expertise en mécanique de procédés et en réalisation d’installations industrielles complexes. Forte de plus de 16 ans d’expérience, l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans les secteurs de l’eau, de l’industriel et des infrastructures techniques.
Relevant de la direction des opérations, le ou la Chargé(e) de projet senior en mécanique de procédé jouera un rôle clé dans la réalisation de projets industriels d’envergure. Vous serez responsable de la gestion complète des travaux mécaniques, de la conception à la mise en service, en assurant performance technique, respect des coûts, échéanciers et normes de qualité.
Description du poste
Gestion technique spécialisée
- Analyser et interpréter les plans et devis mécaniques (mécanique de procédé)
- Valider les dessins d’atelier et assurer la coordination avec l’acheteur
- Planifier les séquences d’installation mécanique
- Optimiser les méthodes d’installation et les stratégies de préfabrication de tuyauterie
Planification et exécution des travaux
- Élaborer les échéanciers détaillés pour les travaux mécaniques (MS Project)
- Coordonner les équipes de chantier (contremaîtres, tuyauteurs, soudeurs)
- Planifier les besoins en main-d’œuvre et en équipements spécialisés
- Superviser les essais, la mise en service et le démarrage des équipements de procédé
Gestion contractuelle et financière
- Préparer les soumissions et estimations pour les travaux mécaniques
- Gérer les changements techniques, directives et travaux supplémentaires
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants spécialisés
- Assurer le suivi rigoureux des coûts (matériaux, équipements et main-d’œuvre)
Approvisionnement
- Commander les matériaux et équipements (pompes, vannes, clapets, équipements de procédé, etc.)
- Assurer le suivi des délais de fabrication
- Coordonner les livraisons sur chantier en fonction de l’avancement des travaux
Coordination interdisciplinaire
- Collaborer étroitement avec les disciplines connexes (structure, électricité, ventilation)
- Participer aux réunions de coordination technique
- Identifier et résoudre les interférences techniques (clash detection)
Qualité, conformité et SST
- Assurer la conformité aux codes et normes applicables SST
- Superviser les tests de pression et inspections
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail
- Gérer la documentation de fin de projet (O&M, garanties, dossiers techniques)
Qualifications
- Détenir un bac en génie mécanique ou civil
- Expérience pertinente de minimum 3-5 ans en gestion de projets mécaniques industriels et de procédé
- Excellente connaissance de la tuyauterie de procédé et des équipements mécaniques
- Leadership reconnu sur les chantiers et au bureau
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Projets stimulants en mécanique de procédé, à forte valeur technique, vous permettant de mettre pleinement à profit votre expertise.
- Environnement de travail collaboratif, axé sur le partage des connaissances, l’entraide et un véritable esprit d’équipe.
- Poste stratégique offrant une grande autonomie, un réel pouvoir décisionnel et une influence directe sur la réussite des projets.
- Rémunération compétitive, ajustée selon l’expérience et les compétences, avec reconnaissance de la performance.
- Perspectives d’évolution professionnelle et possibilités d’avancement à moyen terme au sein de l’organisation.
- Programme d’assurances collectives offert dès l’embauche.
- Flexibilité de travail, incluant la possibilité de télétravail selon les besoins opérationnels.
- Conciliation travail–vie personnelle et familiale, valorisée et encouragée par l’entreprise
- Horaire flexible
- Projets variés (industriel, traitement de l’eau, procédés spécialisés)
- Équipe stable et expérimentée
- Entreprise en croissance avec vision à long terme
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
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