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Publié il y a 24 jours

Chargé(e) de projets – construction et rénovation institutionnelle

@ Genipro inc.

Longueuil, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier, coordonner et assurer le suivi de projets de construction et rénovation
  • Coordonner architectes, ingénieurs et entrepreneurs
  • Gérer contrats, budgets, coûts et échéanciers
  • Identifier et gérer les risques des projets
  • Préparer rapports et tableaux de bord

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion de projets de construction ou rénovation
  • Connaissance de la gestion de contrats de construction
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellente communication avec clients et professionnels

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-17
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailChantier, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Genipro inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Genipro Consultants est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en construction et rénovation afin de se joindre à son équipe et de contribuer à la réalisation de projets immobiliers d’envergure dans le secteur institutionnel et public.

La personne recherchée agira comme représentant du donneur d’ouvrage et sera appelée à prendre en charge plusieurs projets simultanément, de leur planification jusqu’à leur fermeture administrative, en collaboration avec les professionnels, entrepreneurs, fournisseurs et différentes parties prenantes.

Principales responsabilités

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la chargé(e) de projets sera notamment responsable de :

  • Planifier, coordonner et assurer le suivi de projets de construction, de rénovation et de maintien d’actifs immobiliers;
  • Coordonner les différents professionnels impliqués, notamment les architectes, ingénieurs, entrepreneurs et autres spécialistes;
  • Participer aux différentes étapes des projets : planification, conception, appels d’offres, réalisation des travaux et fermeture administrative;
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats de construction;
  • Effectuer le suivi des budgets, des coûts, des échéanciers et des changements;
  • Identifier et gérer les enjeux et les risques pouvant affecter les projets;
  • Coordonner des travaux réalisés dans des bâtiments occupés;
  • Préparer les rapports de suivi, tableaux de bord et documents destinés aux différents niveaux de gestion;
  • Assurer une communication efficace avec les clients, professionnels, entrepreneurs et autres parties prenantes;
  • Gérer plusieurs projets simultanément en fonction des priorités établies par le client.

Pourquoi vous joindre à Genipro?

Chez Genipro Consultants, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets diversifiés et structurants tout en bénéficiant de l’appui d’une équipe multidisciplinaire expérimentée. Notre approche repose sur l’excellence, la rigueur, l’expertise et le respect, avec une forte implication auprès de nos clients à titre de représentants du donneur d’ouvrage.

Lieu de travail : Région métropolitaine de Montréal / Laval
Type de poste : Temps plein
Déplacements : Requis selon les projets
Entrée en fonction : Dès que possible

Avantages :

Salaire compétitif et avantages sociaux

  • Formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Contribution employeur au régime de retraite de l'employé
  • Reconnaissance du mérite et des réalisations
  • Prime de référencement
  • Remboursement des cotisations professionnelles
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Programme d'aide aux employés

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    79k–118k $/an

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    5+ ansBaccalauréat en génie industriel, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe; 5 à 7 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement, dont en optimisation; Expérience en gestion de projets multidisciplinai

    Excel, bases de données, outils de prévision

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