Chargé·e de projets, optimisation de la chaîne d'approvisionnement

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chargé·e de projets, optimisation de la chaîne d'approvisionnement
Numéro de la demande: 50407
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Amélioration Continue (80300526)
Département: Amélioration Continue
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la chargé·e de projets, optimisation de la chaîne d’approvisionnement est responsable de piloter le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus liés à la chaîne d’approvisionnement. Ce rôle vise principalement à optimiser les fonctions clés de la chaîne d’approvisionnement, notamment l’approvisionnement, la logistique, la gestion des stocks et la distribution, afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, de réduire les coûts et d’améliorer l’expérience client.

La personne recherchée dirigera des équipes multidisciplinaires, collaborera étroitement avec les différentes parties prenantes et assurera la gestion des projets, de leur conception jusqu’à leur réalisation, tout en veillant à leur alignement avec les objectifs d’affaires et opérationnels.

Ce rôle s’adresse à une personne proactive, orientée vers les résultats et passionnée par l’optimisation des processus de la chaîne d’approvisionnement, qui souhaite contribuer à des améliorations concrètes et mesurables de la performance de l’entreprise.

Vos responsabilités en tant que Chargé·e de projets, optimisation de la chaîne d’approvisionnement:

• Diriger des initiatives visant à simplifier et à optimiser les processus de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout, en mettant l’accent sur la réduction des coûts, l’efficacité opérationnelle et l’amélioration du niveau de service.
• Analyser les indicateurs de performance actuels de la chaîne d’approvisionnement et déterminer les possibilités d’amélioration en matière d’approvisionnement, de production, d’entreposage et de distribution.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en gestion de la chaîne d’approvisionnement en utilisant notamment l’analyse de données et les outils de prévision afin d’améliorer la prise de décision.
• Gérer simultanément plusieurs projets d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, de la planification et de la conception jusqu’à l’exécution et à l’évaluation post-implantation.
• Élaborer des plans de projet détaillés, des échéanciers et des budgets, tout en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Coordonner les ressources, gérer les risques et veiller au respect des jalons, des livrables, des échéanciers et des budgets.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de s’assurer que les initiatives liées à la chaîne d’approvisionnement répondent aux besoins de l’ensemble des parties prenantes. Travailler également avec les fournisseurs externes afin d’optimiser les processus d’approvisionnement.
• Piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser les opérations de la chaîne d’approvisionnement, à réduire les délais et à minimiser le gaspillage. Utiliser des méthodologies d’amélioration des processus telles que Lean et Six Sigma afin de cerner les inefficacités et de mettre en œuvre des solutions fondées sur les données.
• Préparer des rapports destinés à la haute direction, présentant des constats, des analyses et des recommandations visant à améliorer la performance de la chaîne d’approvisionnement. Effectuer des analyses approfondies des données afin de suivre et d’évaluer les principaux indicateurs de performance (KPI) de la chaîne d’approvisionnement.
• Gérer les initiatives liées à la résilience et au développement durable de la chaîne d’approvisionnement afin de s’assurer que l’entreprise est bien préparée à faire face aux défis à l’échelle mondiale.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en génie industriel, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• De 5 à 7 années d’expérience en chaîne d’approvisionnement, avec une expertise particulière en optimisation.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets multidisciplinaires. Une certification PMP ou une certification équivalente constitue un atout.
• Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine, au besoin.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements en Ontario et au Québec, au besoin.
• Le bilinguisme français-anglais est recommandé. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires :

• Solides compétences analytiques, notamment dans l’utilisation d’applications et d’outils liés aux bases de données.
• Bon sens des affaires et solides connaissances financières, combinés à un excellent esprit critique.
• Excellentes aptitudes en gestion du temps, en planification et en organisation.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.