Chargée de projet ou chargé de projet, génie ferroviaire

Sous la supervision du directeur en infrastructures de transport, le/la chargé(e) de projet recherché est une personne dynamique et reconnue dans le domaine ferroviaire. Le/la chargé(e) de projets ferroviaires aime travailler en équipe et présenter d’excellentes aptitudes sociales, vous serez en constante communication avec les clients et les membres de l’équipe. Par votre expertise et vos relations clients, vous contribuerez au développement des affaires dans le domaine ferroviaire. De plus, vous serez responsable de la gestion des projets tant au niveau du suivi de la qualité que des budgets et des échéanciers pour des projets au Québec et en Amérique du Nord.

Notre mission consiste à accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur projet ferroviaire, de la planification à la construction, en passant par le réaménagement et l’entretien de leurs infrastructures de transport. Grâce à une expertise approfondie dans les réseaux ferroviaires complets, les rails, les ponts ferroviaires, les tunnels, les passages à niveau, les installations de maintenance et les aires d’entreposage pour trains et wagons, nous offrons des solutions pluridisciplinaires adaptées à chaque type d’infrastructure ferroviaire. Notre expérience s’étend aussi bien à la création de nouvelles voies qu’à la modernisation de voies existantes, que ce soit pour des chemins de fer industriels, miniers ou des trains légers destinés au transport de personnes. Nous portons une attention particulière à la réalisation des travaux selon les standards de qualité les plus élevés, tout en assurant le respect des budgets et des échéanciers. En intégrant des technologies modernes et une conception innovante, nous développons des solutions sur mesure qui visent à optimiser l’efficacité et la sécurité des réseaux ferroviaires, tout en favorisant la durabilité et l’intégration harmonieuse dans leur environnement. Enfin, notre équipe collabore étroitement avec les clients et les différents spécialistes pour garantir le succès des projets, en mettant l’accent sur la satisfaction des besoins et l’excellence opérationnelle.

Tâches et responsabilités

• Faire la vigie des opportunités d’affaires
• Collaborer avec les collègues des autres régions pour l’obtention de nouveaux mandats
• Préparer des offres de services professionnels
• Diriger les mandats dans leur ensemble, rencontrer les clients et coordonner le travail d’équipe
• Coordonner le travail des spécialistes ayant des expertises variées impliqués dans les projets ferroviaires
• Coordonner toutes les étapes de la planification, de la conception et de la réalisation des projets
• Gérer les budgets et les ressources allouées à chacun de ses mandats
• Superviser les livrables et assurer le respect des processus de contrôle de qualité
• Rédiger les énoncés de conception spécifiques aux mandats
• Participer activement à la conception et à la préparation de plans et devis
• Rédiger des rapports techniques et d’expertise
• Agir à titre de référence technique
• Participer aux inspections sur site
• Participer aux simulations d’opérations ferroviaires
• Produire les notes d’opération
• Superviser la surveillance des chantiers
• S’assurer de la satisfaction des clients
• Contribuer à un climat de travail stimulant
• Toute autre tâche liée à l'emploi

Critères de formation et d’expérience

• Baccalauréat en génie civil
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine ferroviaire
• Expérience avec des compagnies de chemin de fer
• Expérience en transit et en fret
• Connaissance des documents AREMA, de la réglementation de Transport Canada et de la Federal
• Railroad Administration

Autres exigences

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder une bonne capacité d’analyse, du leadership et d’excellentes habiletés de communication
• Avoir de la facilité à travailler en réseau et à gérer des équipes de travail

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour vos déplacements

Caractéristiques du poste

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Lieu de travail : l’un des bureaux d’EXP au Québec
• Mode de travail : présentiel, télétravail ou hybride
• Flexibilité et mobilité au niveau des déplacements de courte durée, autant à travers le Canada que les États-Unis

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.