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Publié il y a 10 jours

Chargée ou chargé de projets, Logistique PAV

@ BRP

Saint-Philippe, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

BRP is hiring a project coordinator for logistics optimization in its PAV team, with a focus on transport, warehousing and distribution networks. The role involves managing project budgets and timelines, building business cases, and working with plants worldwide. The posting asks for 3-5 years of experience and 2-4 foreign trips per year.

Responsabilités :

  • Assurer le suivi des projets, délais, échéanciers et budgets
  • Piloter des projets d'optimisation logistique
  • Réaliser des analyses de performance et études de rentabilité
  • Concevoir et modéliser des solutions logistiques
  • Collaborer avec les usines mondiales et équipes multidisciplinaires

Résumé des exigences :

  • Bac ou DEC en génie mécanique, industriel ou administration, ou 5 ans d'expérience
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente
  • Communication quotidienne avec parties prenantes anglophones hors Québec
  • Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint
  • Connaissance de SAP, AutoCAD et CATIA (atout)
  • Voyages hors Canada 2 à 4 fois par année

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : modérés
Milieu de travailBureau, Usine
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English, Spanish
FormationBaccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesMechanical engineering, Industrial engineering, Administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialMontreal
Offres sur Jobsy168
Description
Au sein d’une équipe d’experts passionnés, vous aurez l’opportunité de travailler sur des problématiques complexes, de développer des solutions innovantes et d’influencer des décisions stratégiques. Vous évoluerez dans un cadre collaboratif où l’analyse, la créativité et la prise d’initiative sont valorisées.

VOUS AUREZ L’OCCASION :

  • Assurer le suivi, respecter les délais, les échéanciers et les budgets émis pour les différents projets
  • Piloter des projets d’optimisation logistique (transport, entreposage, réseau de distribution)
  • Réaliser des analyses de performance et des études de rentabilité (business cases, ROI)
  • Participer à la définition de la stratégie logistique à moyen et long terme
  • Concevoir et modéliser des solutions logistiques (dimensionnement, layouts, flux de matière externe et interne, requis d’équipements)
  • Développer les outils et les processus pour optimiser nos coûts logistiques.
  • Travailler en collaboration avec nos différentes usines à travers le monde ainsi qu’avec des équipes multidisciplinaires

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Baccalauréat ou DEC en génie mécanique, industriel, administration et / ou un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente
  • 3-5 ans d'expérience
  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes situées à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
  • Connaissance de l’espagnol (un atout)
  • Connaissance en transport, logistique interne et distribution des produits chez clients
  • Bonne maîtrise des logiciels Excel, Word, Power Point
  • Connaissance de SAP, AutoCad et Catia (un atout)
  • Faire preuve d'une grande ouverture d'esprit
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Excellentes compétences en communication et en vulgarisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Esprit collaboratif et orientation résultats
  • Être en mesure de voyager à l’extérieur du Canada (2-4 fois par année)

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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    Agilus Work Solutions: Experts in Specialized Talent for Nearly 50 years. Canada's largest, full service, privately-owned recruiting firm.

    2+ ansMinimum de 2 ans d'expérience en conduite de chariot élévateur; Carte de cariste valide ou volonté de suivre la formation; Capacité à communiquer en français

    chariot élévateur, système informatique

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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