Chauffeur cdl shred

Pourquoi WM Canada?

Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada.

Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.

Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.

Plus qu’un simple emploi. Une carrière sur laquelle vous pouvez compter.

Chez WM Canada, nos employés de première ligne assurent chaque jour le bon fonctionnement des communautés.

Que vous soyez au volant, que vous manipuliez de l’équipement ou que vous contribuiez à la prestation de services essentiels, vous ferez partie d’une équipe qui valorise le travail acharné, la sécurité, le professionnalisme et l’entraide.

Ce qui compte le plus pour nos employés de première ligne

Un emploi stable, toute l’année
Travailler dans un secteur essentiel dont les communautés dépendent au quotidien.

Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
Gagnez bien votre vie tout en bénéficiant d’avantages sociaux, de régimes de retraite et de possibilités de revenus supplémentaires.

Un emploi qui s’adapte à votre mode de vie
Bâtissez une carrière à long terme tout en consacrant du temps à votre famille, à vos amis et à ce qui compte le plus pour vous.

La sécurité avant tout
Nous investissons dans la formation, l’équipement et les processus destinés à aider nos employés à travailler en toute sécurité au quotidien.

De véritables possibilités d’épanouissement
Bon nombre de nos superviseurs, gestionnaires et responsables opérationnels ont commencé leur carrière dans un poste de première ligne.

Équipements et technologies modernes
Utilisez de l’équipement et des outils bien entretenus qui vous aident à accomplir votre travail de façon sécuritaire et efficace.

Pourquoi les employés restent

• Emploi stable
• Une culture axée sur le travail d’équipe
• Possibilités d’épanouissement
• Engagement ferme en faveur de la sécurité
• Équipements et technologies modernes
• Fierté de servir les communautés locales

Joignez-vous à une équipe qui renforce les communautés chaque jour.

Description

Salaire : 30.84$/hre

Heure de début : 7hre

Jours : 4 x 10 hre

Minimum Classe 3 ( Minimum 6 mois)

I. Résumé du poste

Conduit en toute sécurité un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur des tournées en rotation. Conduit en toute sécurité un véhicule commercial lourd dans divers environnements : résidentiel, commercial et de construction.

II. Fonctions essentielles et responsabilités

Conduit le véhicule conformément aux règles de sécurité et aux règles critiques de Waste Management, ainsi qu’à toutes les lois locales, provinciales et fédérales.

Effectue les inspections avant et après le trajet du véhicule assigné et consigne les vérifications à l’aide du DVIR standard (rapport d’inspection du véhicule par le conducteur).

Signale immédiatement toute situation dangereuse ou tout problème lié au service au gestionnaire des opérations ou à la répartition.

Participe et assister à tous les programmes de formation, séances d’information et réunions planifiés, comme requis par WM ou demandé par le gestionnaire de tournée.

Travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire des opérations afin d’améliorer l’efficacité des tournées et d’identifier les meilleures pratiques.

Informe le gestionnaire des opérations de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel.

Informe le gestionnaire des opérations ou la répartition de toute interruption de service, y compris les rues ou ruelles fermées ou impraticables, les conteneurs trop lourds à vider ou tout danger potentiel pour la sécurité.

Communique les demandes des clients au gestionnaire des opérations ou à la répartition.

III. Qualifications

A. Qualifications requises

1 an d’expérience dans la conduite d’un véhicule nécessitant un permis de classe 1 ou de classe 3 ou supérieur

Doit être âgé d’au moins 18 ans et

Légalement autorisé à travailler dans le pays où se trouve le poste et

Permis de classe 3, avec une mention de freinage pneumatique à l’embauche ou

Permis de classe 1, avec une mention de freinage pneumatique à l’embauche

B. Qualifications préférées

Diplôme d’études secondaires ou GED (accrédité)

IV. Exigences physiques

Ci-dessous figurent les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l’environnement de travail du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste.

Station debout

Marche

Levage

Poussée

Traction

Accroupissement

Portée

Manipulation

Position assise

Paie : Le salaire de base prévue pour ce poste sur site est de $30.84. Cette fourchette représente une estimation faite de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l’expérience pertinente du candidat, son éducation, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

V. Avantages

Chez WM, chaque employé éligible reçoit un ensemble de rémunération globale compétitif comprenant une assurance médicale, dentaire, visuelle, ainsi qu’une assurance vie et une invalidité de courte durée. Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.

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