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Publié il y a 3 mois

Chauffeur/chauffeuse train routier SOIR - Basé Longueuil

@ TRANSPORT GILMYR INC.

Longueuil, Québec

28,16–29,18 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

28,16 $–29,18 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Effectuer des changements de remorques entre Montmagny et Longueuil
  • Faire la livraison et la cueillette sur remorques fermées, au besoin
  • Effectuer la manutention lorsque nécessaire
  • Réaliser les inspections avant départ

Résumé des exigences :

  • Mention « T » et un minimum d'expérience
  • Bonne connaissance de la ville de Montréal et environs
  • Autonome, dynamique et soucieux du service à la clientèle
  • Bonne condition physique
  • Disponible du lundi au vendredi, soir et nuit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-08-03
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineTransport et conduite
Heures par semaine40 (estimé)
Horairesoir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailVéhicule, Entrepôt, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsMention « T »
Permis de conduireexigé
Avantages mentionnésPrime de rendement, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TRANSPORT GILMYR INC.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

IT ALL BEGINS WITH TRUST AND LOYALTY

Description complète de l’entreprise

Year after year, as the company continues to expand, so does its equipment and service offerings. In order to maintain quality customer service, Transport Gilmyr is equipped with the latest technology. Thus, bringing the added value necessary to meet and exceed the needs of its clients. The owners and managers of Transport Gilmyr feel privileged that they can now count on over 312 dedicated employees. Not to mention that the 134-truck fleet and 360 trailers wouldn’t be renewed annually if it weren’t for these hardworking individuals. Transport Gilmyr’s headquarters are still located in Montmagny, along Highway 20. Not only is this home to its main office, but it also houses a terminal, a spacious mechanic workshop, and warehouse storage. The company is also equipped with a second terminal located in Montreal, and has a business centre in Quebec and Ontario. Clients recognise and trust Transport Gilmyr’s comprehensive approach -and that’s exactly why it qualifies as one of the best freight transporters in the province of Quebec. Thanks to its strong beginnings and devoted employees, this Quebec-based transportation company is honoured to help clients become competitive players in the North American market. At Transport Gilmyr, we are proud of the path we’ve chosen and we’ll continue to make way for the new. Needless to say, our clients will always be at the heart of our journey. OUR MISSION To remain a leader in the transportation industry by our actions, our reputation, as well as through the diversification of service offerings and our commitment towards our clients, partners, and employees. OUR VALUES Our organisation is intrinsically rooted in a relational approach that can easily be perceived through our commitment, our attitude, and our professionalism.

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Bureaux déclarés
  • 315 ch du Coteau RR 1, MONTMAGNY, QC G5V 3R8, CA
Autres noms enregistrés
  • Transport Gilmyr Inc
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Year after year, as the company continues to expand, so does its equipment and service offerings. In order to maintain quality customer service, Transport Gilmyr is equipped with the latest technology. Thus, bringing the added value necessary to meet and exceed the needs of its clients. The owners and managers of Transport Gilmyr feel privileged that they can now count on over 312 dedicated employees. Not to…

ChampValeur
SecteurTruck Transportation
Taille201-500 employees
Siège socialMONTMAGNY, QC
Type d’organisationPartnership
Fondée en1993
Offres sur Jobsy11
LinkedInVoir la page
Description

Vous voulez vous sentir essentiel et faire une différence au sein d'une entreprise. Le travail de soir et de nuit ne vous fait pas peur. Nous avons ce qu'il vous faut.

Les responsabilités

  • Effectuer des changements de remorques entre Montmagny et Longueuil;
  • Peut avoir à faire de la livraison et de la cueillette sur des remorques fermées avant de faire son train, lorsque nécessaire;
  • Possibilité de faire de la manutention lorsque nécessaire;
  • Effectuer les inspections avant départ.

Exigences et qualifications

  • Doit avoir sa mention «T» et un minimum d'expérience;
  • Bonne connaissance de la ville de Montréal et de ses environs;
  • Être autonome, dynamique, responsable et soucieux du service à la clientèle;
  • Bonne condition physique;
  • Être disponible du lundi au vendredi de SOIR et de nuit (le départ se fait entre 18h00 et 19h00 chaque jour).

Les avantages

  • Rémunération 28.16$ à 29.18$ / l'heure, selon l'expérience;
  • Prime préparation train (30.00$ par train monté/démonté);
  • Prime de soir (2.00$ / l'heure);
  • Formation d'intégration, rémunérée, obligatoire à l'embauche;
  • Assurance collective avec participation de l'employeur;
  • Programme de bonification au 3 mois;
  • Jours de maladies payés;
  • Paie hebdomadaire.

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    Microsoft Dynamics 365, C#, .NET, JavaScript, TypeScript

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    Expérience en ventes, idéalement pièces techniques ou aéronautiques; Expérience ou exposition à l’approvisionnement ou supply chain; Solides compétences en négociation et relation client

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    Candidates need sales experience with a proven record of meeting targets, cosmetics experience and experience leading a team. Strong written and verbal communication and a customer-first attitude are also required.

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