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Publié il y a 2 mois

Chauffeur (e) Classe 3

@ GFL Environmental Inc.

Montréal, Québec

Temps pleinBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Conduire un camion à chargement arrière
  • Collecter bacs roulants et conteneurs chez les clients
  • Communiquer avec les répartiteurs
  • Remplir rapports, feuilles de route et bons de travail
  • Effectuer l'inspection de sécurité du véhicule

Résumé des exigences :

  • Permis classe 3 avec mention F(M) un atout
  • Expérience en conduite de camion à chargement arrière
  • Bon dossier de conduite
  • Excellente dextérité manuelle
  • Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-09-01
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineTransport et conduite
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejours fériés, heures supplémentaires, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailVéhicule, Chez les clients, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsClass 3, F(M)
Permis de conduireexigé
Vérificationsdossier de conduite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GFL Environmental Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy156
Description

Poste : Chauffeur(e) de camion – Classe 3 – chargement arrière

Lieu de travail : 10930 Sherbrooke Est, Mtl-Est

Poste permanent / Montréal et rive nord

Rejoignez l'Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.

Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.

Pourquoi nous choisir ? Parce qu'au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.

En rejoignant l'« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Rôles et responsabilités :

  • Conduire un camion de type chargement arrière.

  • Effectuer la collecte de bacs roulants, de conteneurs pour nos clients.

  • Maintenir une communication constante avec les répartiteurs.

  • Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte.

  • Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail.

  • Transmettre au superviseur toute anomalie dans l’application de la demande de service;

  • Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ;

  • Toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons :

  • Horaire variable du lundi au samedi;

  • Être disponible pour du temps supplémentaire;

  • Assurances payées 100% par l’employeur;

  • Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés;

Qualifications et exigences :

  • Permis de conduire classe 3 mention F(M) un atout valide;

  • Expérience en conduite de véhicules chargement avant;

  • Bon dossier de conduite;

  • Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie;

  • Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.


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Please note that GFL does not provide visa sponsorship
for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.


This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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