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Publié il y a 25 jours

Chauffeur(euse) Classe 1

@ ORA Partenaires

Longueuil, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Livrer les produits en vrac et emballés en toute sécurité
  • Vérifier les commandes avant et après la livraison
  • Assurer la satisfaction du client sur le terrain
  • Exploiter et entretenir le camion de livraison

Résumé des exigences :

  • Deux ans d'expérience comme chauffeur de livraison
  • Permis de conduire classe 1 FM valide
  • Dossier de conduite vierge
  • Diplôme d'études secondaires
  • Français et anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-10-16
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineTransport et conduite
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailVéhicule, Chez les clients, Entrepôt
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench, English
Permis et certificationsClasse 1 FM, Permis de conduire valide
Permis de conduireexigé
Vérificationsdossier de conduite
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ORA Partenaires

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Marque employeur | Recrutement | Ressources Humaines

Description complète de l’entreprise

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.

Abonnés LinkedIn
3 140
Personnes associées sur LinkedIn
15
Bureaux déclarés
  • Bromont, Québec J2L2J4, CA
Catégories d’activité
  • HR Consulting
  • Human resources and staffing
Autres noms enregistrés
  • ORA Partenaires
Spécialités
  • Ressources Humaines
  • Marque employeur
  • Marketing RH
  • Marketing numérique
  • Acquisition de talent
  • recrutement
  • Coaching
  • Formation
  • and Team Building
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialBromont, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2019
SpécialitésRessources HumainesMarque employeurMarketing RHMarketing numériqueAcquisition de talentrecrutementCoachingFormationand Team Building
Offres sur Jobsy26
LinkedInVoir la page
Description

Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourd’hui, la société exploite quatre unités de production et d’emballage, ainsi que 15 entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité et local à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.

POURQUOI REJOINDRE L'ÉQUIPE?

  • Notre équipe est dynamique

  • Possibilité de cheminement de carrières /programme de formation

  • Pour nos valeurs et notre culture organisationnelle

  • Programme d’assurances collective / REER/ Programme d’aide aux employés

  • Salaire compétitif en fonction de votre expérience

SOMMAIRE DE L’EMPLOI:

Le chauffeur sera chargé de veiller à la livraison en temps voulu des produits en vrac et des produits emballés à des clients prédéterminés dans la région de Montréal et Québec.

CE QUE VOUS AUREZ À ACCOMPLIR:

  • Responsable de la livraison des produits en vrac et emballés de manière sûre et efficace

  • Agit en tant que prolongement de notre service clientèle sur le terrain

  • Capacité à effectuer des tâches physiques

  • Examiner les commandes avant et après la livraison pour s'assurer que les commandes sont complètes et que les frais sont corrects

  • S'assurer de la satisfaction du client

  • S'assurer que la livraison du produit est à temps et répond aux attentes du client

  • Veiller à ce que la politique de l'entreprise et les exigences légales soient respectées lors de la livraison du produit

  • Responsable de l'exploitation et de l'entretien en toute sécurité du camion de livraison

  • Représenter et promouvoir l'entreprise de manière compétente et professionnelle

  • Comprendre et respecter les politiques et procédures de l'entreprise en matière de santé et de sécurité et d'environnement ;

  • Toutes autres tâches qui lui sont assignées.

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CETTE DESCRIPTION?

  • Axé sur la résolution de problèmes

  • Possède de fortes capacités d'organisation

  • Possède le souci du détail

  • Attitude positive et professionnelle

  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle

  • Sens de la priorité et de l'urgence, motivation et flexibilité

  • Efficacité dans la gestion du stress.

Vous détenez:

  • 2 ans d'expérience pertinente en tant que chauffeur de livraison

  • Un permis de conduire Classe 1 FM (manuel et automatique) valide et un dossier de conduite vierge

  • Études : Diplôme d’études secondaire.

  • Langue : Français et Anglais

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

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