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Chef de quart pm
@ Purolator
Laval, Québec
Responsabilités :
- Gérer un groupe d'employés syndiqués (25 à 45 employés)
- Embaucher, former et évaluer les employés
- Compiler et soumettre les rapports d'activités quotidiennes
- Promouvoir une culture de sécurité et respecter les politiques
- Représenter les valeurs de Purolator
Résumé des exigences :
- DEC ou l'équivalent
- Expérience de 2 ans en opérations
- Expérience de gestion de personnel syndiqué
- Leadership énergique et capacité à motiver une équipe
- Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes
- Anglais fonctionnel (un atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-08
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Actions ou participation, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Purolator
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Purolator Inc. is a leading integrated freight, package and logistics solutions provider. Delivering its customers’ promises since 1960, Purolator continues to expand its reach and renowned service levels and reliability to more people, more businesses and more places across the country and the world. Purolator is proud of its Canadian heritage and is focused on sustainably positioning itself for future growth and success. Purolator is also committed to contributing to the well-being of the communities it serves and where more than 14,000 of its employees love, work and play. Purolator's Social Media Guidelines: https://www.purolator.com/sites/default/files/2022-06/social-media-guidelines.pdf À propos de Purolator Purolator Inc. est un fournisseur de pointe de solutions intégrées de logistique et d’expédition de fret et de colis. Permettant à ses clients de tenir leurs promesses depuis 1960, Purolator continue d’élargir sa portée, sa fiabilité et ses niveaux de service réputés pour joindre davantage de particuliers, d’entreprises et de localités, partout au pays et dans le monde entier. Purolator est fière de son héritage canadien et veille à assurer sa durabilité, se positionnant pour croître et prospérer. Elle est également vouée à contribuer au bien-être des collectivités qu’elle sert, et dans lesquelles vivent, travaillent et se détendent ses plus de 14 000 employés.
- Abonnés LinkedIn
- 69 496
- Personnes associées sur LinkedIn
- 6 183
- Bureaux déclarés
- 2727 Meadowpine Blvd., Mississauga, Ontario L5N 0E1, CA
- Catégories d’activité
- Freight Service
- Logistics
- Transportation
- Enterprise Software
- Autres noms enregistrés
- Purolator
- Purolator Inc.
- Spécialités
- Distribution solutions
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Purolator Inc. is a leading integrated freight, package and logistics solutions provider. Delivering its customers’ promises since 1960, Purolator continues to expand its reach and renowned service levels and reliability to more people, more businesses and more places across the country and the world. Purolator is proud of its Canadian heritage and is focused on sustainably positioning itself for future growth and…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Freight and Package Transportation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Mississauga, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1960 |
| Spécialités | Distribution solutions |
| Offres sur Jobsy | 114 |
| Voir la page |
Début de l’affichage: 11 septembre 2026
Établissement: 2005 Boul. Dagenais O, Laval, QC, H7L 0H2
Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
Nous sommes le plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, et nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés.Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.
Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?
- Poste permanent à temps plein - quart de soir
- Salaire concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert
- Environnement de travail motivant, sain et sécuritaire
- Possibilités de cheminement de carrière et de développement
- Gamme d'avantages sociaux offerts dès le premier jour à l'emploi, payés à 100% par l'employeur
- Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
- Culture d'entreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada
Responsabilités
Concernant les qualifications, le candidat doit incarner et démontrer constamment nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, de construction de relations et de leadership. Il doit être un leader énergique avec de solides compétences en motivation, posséder d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes. Il doit être capable de coordonner une grande variété de tâches et responsabilités et de respecter les échéances dans un environnement dynamique. Il doit présenter une image professionnelle et positive et exemplifier et démontrer constamment nos compétences clés en communication, innovation, gestion du changement, construction de relations et leadership.
- Gérer un groupe d'employés syndiqués (pouvant varier entre 25 et 45 employés)
- Embaucher de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance
- Compiler et soumettre les rapports des activités quotidiennes d'opération de leur unité
- Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
- Représenter et incarner les valeurs et la culture de Purolator dans le cadre de la gestion de l’entrepôt ou de l’établissement de tri.
- Toutes autres tâches connexes
Expérience et Qualifications
- D.E.C. ou l'équivalent
- Expérience de 2 ans dans les opérations et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures
- Expérience à gérer du personnel syndiqué
- Leader énergique et capacité à motivé une équipe
- Aptitude dans les relations interpersonnelles
- Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit)
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à coordonner une grande variété de tâches et responsabilités en rencontrant les échéances dans un environnement de travail en évolution rapide
- Faire preuve d'autonomie et de motivation
- Habilité à travailler en équipe et sous pression
- Anglais fonctionnel (un atout)
- Connaissance du territoire (un atout)
Exigence linguistique:Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.
Conditions de travail: Environnement de dépôt; Environnement de bureau
Échelon de salaire: Grade 9
Fournir un curriculum vitae à jour à : Veuillez postuler via MaCarrière. Les employés n’ayant pas accès à
Critères d’éligibilité :
- Les employés doivent avoir un rendement satisfaisant à leur poste actuel afin d’être considérés.
Les employés doivent aviser leur supérieur immédiat lorsqu’ils posent leur candidature pour un poste.
Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
Tous les employés admissibles à poser leur candidature seront étudiés. Seuls les candidats les plus qualifiés seront choisis pour passer une entrevue.
*Veuillez avis er votre supérieur immédiat avant de postuler pour un poste interne
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