Publié il y a 2 mois
Chef de section - approvisionnements (remplacement temporaire)
@ Ville de Kirkland
Canada
Responsabilités :
- Préparer, rédiger et analyser les appels d'offres et demandes de prix
- Conseiller les services dans le choix des biens et services
- Planifier, coordonner et vérifier le travail du personnel
- Vérifier et approuver les réquisitions d'achat et bons de commande
- Assurer le suivi des dépenses et des renouvellements de contrats
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration ou formation jugée pertinente
- Trois ans d'expérience dans une fonction similaire
- Connaissance des processus d'achats et d'adjudication municipaux
- Maîtrise de Microsoft Office, PG Solutions et SEAO
- Membre d'une association d'approvisionneurs (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Corporation des approvisionneurs du Québec, G.A.S.P.P., A.G.C.A. |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | administration |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de Kirkland
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Sous la responsabilité de la Cheffe de division – approvisionnements, la personne coordonne, planifie et organise les activités de l’approvisionnement. Elle veille à ce que les procédures, appels d’offres, demandes de prix et achats se réalisent dans le respect et la conformité des règlements municipaux et de la loi sur les contrats des organismes municipaux.
Exemples de tâches à accomplir :
Opérations
- Collaborer à la préparation, la rédaction et l’élaboration des appels d’offres ;
- Collaborer à la planification annuelle, la préparation, la rédaction et l’élaboration des appels d’offres et des demandes de prix ;
- Recevoir et analyser les soumissions. Produire un rapport d’analyse comparative ;
- Évaluer les besoins de la Ville en matière de produits, services, équipements et matériaux, et procéder aux recherches nécessaires ;
- Conseiller les services dans le choix des biens et services requis ;
- Assurer le suivi des dépenses des contrats et vérifier les renouvellements de contrats annuels ;
- Participer aux orientations stratégiques pour sa section et soumettre des recommandations ;
- Assurer l’application des règlements et politiques en vigueur.
- Planifier, distribuer, coordonner et vérifier le travail de ses employés ;
- Favoriser un environnement de travail positif ;
- Appliquer les dispositions des conventions collectives.
- Participer à la conception et à la mise à jour des procédures de l’approvisionnement;
- Vérifier et approuver les réquisitions d’achat ainsi que les bons de commande ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Lundi au vendredi, 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine)
- Durée de 6 à 12 mois, en fonction des besoins
Salaire : 82 000$ à 113 000$ (selon l’expérience)
Qualifications et exigences :
- Détenir un baccalauréat en administration, ou toutes autres formations jugées pertinentes ;
- Posséder trois (3) années d’expérience dans une fonction similaire ;
- Détenir une bonne connaissance des principes, processus, techniques et pratiques d’achats et d’adjudication des marchés (domaine municipal) ;
- Être membre en règle de la Corporation des approvisionneurs du Québec, du Groupe des approvisionneurs des services publics et parapublics (G.A.S.P.P.), ou de l’Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnements (A.G.C.A.) est un atout ;
- Maîtriser la suite Microsoft Office ;
- Maîtriser les outils suivants : PG solutions, SEAO (système électronique des appels d’offres) et Édilexpert (un atout) ;
- Connaissance de la loi des cités (LCV) et villes en matière de gestion des contrats et de la loi sur les contrats des organismes municipaux (LCOM).
Habiletés requises :
- Bonne capacité à travailler en équipe ;
- Souci du détail et rigueur ;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Capacité à effectuer des suivis rigoureux auprès de la clientèle concernée afin de respecter les échéanciers ;
- Capacité à organiser son travail dans l’atteinte des objectifs demandés.
Journal
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