Publié il y a 7 jours
Chef de service
@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Nicolet, Québec
En bref
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec is hiring a Chef d'administration de programme for home support (SAD) psychosocial, personal care and intermediate resource-private seniors' residence (RI-RPA) services in Bécancour-Nicolet-Yamaska. The role manages organization of services, staff integration, budgets and information resources, and coordinates local networks and hospital links. The posting is a full-time competition reserved for staff of establishments integrated into Santé Québec.
Responsabilités :
- Assurer l'organisation et la sécurité des services SAPA et RI-RPA
- Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles
- Coordonner les réseaux locaux de services et les partenaires
- Participer à la planification et aux projets d'optimisation
- Assurer les liens avec le centre hospitalier du territoire
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de programmes en santé ou services sociaux
- Connaissance du programme SAPA et des milieux RPA
- Capacité de travail interdisciplinaire
- Habiletés en planification et gestion budgétaire
- Réservé au personnel des établissements intégrés à Santé Québec
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 254 |
Concours réservé au personnel des établissements intégrés à Santé Québec
Chef d’administration de programme Soutien à domicile (SAD) – Psychosocial, soins d’assistance et ressource intermédiaire-résidence privée pour ainés (RI-RPA) (Bécancour-Nicolet-Yamaska)Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administratif – Continuum SAD – Rive-Sud – Volet partenaires, le chef d’administration de programme voit à ce que l’organisation des services sous sa responsabilité, notamment les services psychosociaux, les soins d’assistance et programmation RI RPA, soit adaptée aux besoins des usagers des programmes SAPA (soutien à l’autonomie de la personne âgée), santé physique, déficience physique dispensés dans les ressources non institutionnelles (RNI), dans les résidences pour personnes aînées (RPA) ou autres milieux d’hébergement dans la communauté. Il est responsable de la mise en œuvre et du suivi du système de soutien à l’autonomie de ces secteurs d’activités. Il s’assure de l’intégration des ressources humaines dans une optique d’interdisciplinarité et voit à la complémentarité des services offerts avec les autres programmes de l’établissement. Il s’assure d’offrir des soins et services de qualité et sécuritaires en fonction des besoins axés sur le respect et l’autonomie de la clientèle touchées par ces programmes. Il assure la responsabilité de l’application des politiques et des procédés clinico-administratifs en égard à la dispensation et la continuité des services dispensés dans les programmes. Il s’assure d’une coordination efficace et fluide des réseaux locaux de service du programme SAPA et fait le lien avec l’ensemble des partenaires. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Il est également en charge de l’ensemble des programmes financiers de son secteur. Il collabore au processus de planification en apportant sa contribution à la réalisation du plan organisationnel et en participant à l’élaboration et au suivi du plan opérationnel de la direction. Il s’implique activement dans les projets d’optimisation des services dans le but d’assurer l’accessibilité maximale en fonction des ressources consenties et des besoins évolutifs de la clientèle. Il établit également des liens étroits avec le centre hospitalier de son territoire pour assurer une fluidité des épisodes de soins optimale.
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