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Publié il y a 3 mois

Chef de Service

@ Bombardier

Dorval, Québec

10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger une équipe d'agents d'approvisionnement
  • Gérer les commodités pendant les phases de développement de produits
  • Négocier les contrats avec les fournisseurs externes
  • Assurer le suivi des projets et des échéanciers d'approvisionnement
  • Représenter la chaîne d'approvisionnement dans les équipes IPDT

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie
  • Au moins dix ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale
  • Au moins deux ans comme superviseur direct
  • Expérience démontrée en négociation avec des fournisseurs
  • Solide connaissance technique des aéronefs
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-07-30
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-18

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineOpérations
Expérience10 an(s) et plus
Expérience en gestion2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : modérés
Milieu de travailBureau, Usine
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesBusiness administration, Engineering
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Bombardier

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Where heart meets mastery

Description complète de l’entreprise

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise.   Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia.   For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.   

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Bureaux déclarés
  • 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
  • 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
  • 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
  • 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
Autres noms enregistrés
  • Bombardier
Spécialités
  • Transportation
  • Engineering
  • Aerospace
  • Aviation
  • and luxury
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…

ChampValeur
SecteurAviation and Aerospace Component Manufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialDorval, Québec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésTransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury
Offres sur Jobsy1 239
LinkedInVoir la page
Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Vous serez responsable de certains projets de développement de produits avec comme but de s’assurer que la chaîne d’approvisionnement est prête pour les nouveaux programmes d’avion, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes stratégique des achats, ingénierie et programme.

Vous devrez faire la liaison entre les équipes de développements de produits, l'unité d'affaire et le fournisseur et les équipes des commodités d’approvisionnement stratégique. Spécifiquement, vos responsabilités seront:

  • Responsable d’une équipe d’agents d’approvisionnement.
  • Responsable pour la gestion de plusieurs commodités au cours des différentes phases de développement de produits.
  • Agir comme gestionnaire de projet et s’assurer que les cédules d’activités des groupes d’approvisionnement sont rencontrées.
  • Être responsable des négociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements.
  • Représenter le département de la chaîne d'approvisionnement au sein des différentes équipes intégrées de développement de produits (IPDT).
  • Assurer la visibilité et le suivi du projet au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement et des différentes fonctions de l'unité d'affaires.
  • Supporter les équipes de commodités dans l'élaboration des stratégies de commodités pour les programmes en développement et pour l'élaboration des ententes commerciales avec les fournisseurs.
  • Planifier et suivre le tableau de bord équilibré de l’équipe et les indicateurs clés de l’équipe
  • Coacher & supporter les employés dans toutes leurs activités;
  • Développer de bonnes relations avec les fournisseurs stratégiques et les interlocuteurs internes en lien avec les besoins d’affaires

Comment vous épanouir dans ce rôle?

  • Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie. Une formation universitaire de deuxième cycle constitue un atout, notamment un MBA ou une maîtrise en ingénierie.
  • Vous possédez au moins dix (10) années d’expérience dans l’industrie aérospatiale; quinze (15) années ou plus constituent un atout.
  • Vous avez fait vos preuves dans la coordination et la gestion efficaces d’une équipe; vous possédez au minimum deux (2) années d’expérience à titre de superviseur·e direct·e, ce qui constitue un atout.
  • Vous démontrez une maîtrise des compétences de leadership de Bombardier : donner une orientation claire, mener le changement, inspirer confiance, générer des résultats et de la performance, et bâtir des équipes efficaces.
  • Vous possédez une expérience démontrée en négociation avec des fournisseurs.
  • Vous êtes en mesure de démontrer une solide connaissance technique des aéronefs.
  • Vous avez acquis une expérience directe dans le cadre de programmes de développement ou en gestion de programme, ce qui constitue un atout.
  • Vous démontrez de solides aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.
  • Vous possédez d’excellentes habiletés de communication et d’influence et êtes en mesure de travailler quotidiennement en français et en anglais.
  • Vous êtes en mesure de travailler principalement sur site, de façon régulière, dans l’un de nos établissements de la région de Montréal.
  • Vous êtes disponible pour voyager jusqu’à 25 % du temps dans le cadre de votre travail, au Canada et à l’international, selon les besoins.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Chef de Service

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 14871 Chef de Service

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    Expérience en gestion d'équipe en intelligence d'affaires; Maîtrise de l'analytique et de la gouvernance des données; Capacité à influencer la direction et les partenaires

    Outils de visualisation de données, LinkedIn Learning

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    Temporaire

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    5+ ansMembre du Barreau du Québec; Cinq ans minimum d'expérience en pratique du droit; Expérience en droit de la jeunesse (atout)

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    8+ ansBaccalauréat en génie civil avec spécialisation en structure; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Minimum de 8 ans d'expérience, dont en hydroélectricité

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    Sales

  • Chef de service

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    Chef de service

    Shawinigan, QC
    Temps plein

    Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

    Leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue; Capacité à déterminer les profils de compétences adaptés aux clientèles; Connaissance des normes professionnelles

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    Chef de service

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    Temps plein

    Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

    Expérience en gestion de soins et services; Leadership de proximité et capacité d'encadrement; Connaissance de l'amélioration continue de la qualité

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