Publié il y a 18 jours
Chef de service milieu de vie
@ Le Groupe Maurice
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Créer un calendrier d'activités variées pour les résidents
- Animer ou superviser activités sociales, culturelles et sportives
- Accueillir les nouveaux résidents et encourager leur participation
- Gérer les communications internes liées aux loisirs
- Assurer le suivi administratif : budget, rapports, inscriptions
Résumé des exigences :
- DEC en techniques de loisir ou formation équivalente
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Maîtrise de la suite MS Office et du matériel audiovisuel
- Connaissance du français et de l'anglais
- Autonomie, créativité et excellente communication interpersonnelle
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-24
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques de loisir |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Le Groupe Maurice
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Work that gives back to the community
Description complète de l’entreprise
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- Abonnés LinkedIn
- 23 478
- Personnes associées sur LinkedIn
- 592
- Bureaux déclarés
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Catégories d’activité
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Autres noms enregistrés
- Le Groupe Maurice
- Spécialités
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint Laurent, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Offres sur Jobsy | 273 |
| Voir la page |
Chef de service - Milieu de vie
Permanent- 40 heures/semaine
Résidence Cornélius - Ville Montréal
Viens briller dans un emploi qui te ressemble!
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Chef de service - Milieu de vie pour venir compléter son équipe de loisirs !
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!
Détails du poste:
Poste à temps plein de jour,
Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Tes principales responsabilités :
Créer un calendrier d’activités variées et adaptées aux résidents.
Animer ou superviser des activités sociales, culturelles, sportives et thématiques.
Accueillir les nouveaux résidents, apprendre à connaître leurs intérêts et encourager leur participation.
Gérer les communications internes liées aux loisirs (journal, affichage, canal interne, musique d’ambiance).
Assurer l’organisation matérielle des activités et la gestion des achats et équipements.
Participer au suivi administratif : budget, rapports, inscriptions.
Contribuer à la sécurité et au bienêtre des résidents lors des activités.
Être présent à certaines activités de soir ou de fin de semaine selon la programmation.
Ce que tu apportes :
DEC en techniques de loisir ou formation équivalente, accompagné d’un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Capacité à animer ou à superviser des activités variées.
Aisance à travailler avec des outils technologiques (suite MS Office, plateformes internes, matériel audiovisuel).
Organisation, créativité et souci du détail pour faire rayonner les activités et optimiser l’expérience des résidents.
Autonomie, initiative et ouverture à collaborer avec plusieurs équipes pour créer un environnement engageant.
Excellente communication interpersonnelle, entregent et confort dans un rôle où la visibilité et l’impact positif sont valorisés.
Exigence linguistique :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous t’offrons :
Programme de reconnaissance des employés.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
Bonis de performance et prime de référencement.
Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
En plus de…
Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Journal
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