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Publié le mois dernier

Chef de Service - Programmes Profitabilité

@ Bombardier

Dorval, Québec

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger l'équipe de Programmes Profitabilité
  • Analyser les coûts unitaires des avions Challenger et Global
  • Élaborer des initiatives de réduction des coûts
  • Gérer le portefeuille de projets, échéanciers et budgets
  • Gérer le programme de gestion de performance des employés

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires, finance ou domaine relatif
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion, analyse d'affaires ou planification stratégique
  • Expérience en gestion de projet et connaissance du cycle de développement des avions
  • Forte compétence financière et budgétaire
  • Excellentes habiletés bilingues à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-07
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-18

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineOpérations
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesEngineering, Business administration, Finance
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Bombardier

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Where heart meets mastery

Description complète de l’entreprise

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise.   Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia.   For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.   

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Personnes associées sur LinkedIn
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Bureaux déclarés
  • 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
  • 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
  • 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
  • 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
Autres noms enregistrés
  • Bombardier
Spécialités
  • Transportation
  • Engineering
  • Aerospace
  • Aviation
  • and luxury
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…

ChampValeur
SecteurAviation and Aerospace Component Manufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialDorval, Québec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésTransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury
Offres sur Jobsy1 239
LinkedInVoir la page
Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Diriger l’équipe de Programmes Profitabilité;
  • Travailler en étroite collaboration avec finances et autres parties-prenantes pour élaborer un plan stratégique à long terme visant à améliorer la profitabilité des avions Challenger et Global;
  • Analyser les coûts unitaires des avions Challenger et Global, ce qui inclut le coût des composantes achetés (BOM) et coût des heures d’assemblages;
  • Élaborer et proposer différentes initiatives de réductions de coûts via l'analyse d'ingénierie de la valeur des produits, la conception adaptée à la fabrication et l’analyse des composantes achetées (BOM);
  • Organiser des ateliers avec les parties-prenantes et fournisseurs externes pour identifier des initiatives de réduction de coûts;
  • Développer et gérer les stratégies, échéanciers et budgets de votre portfolio de projets;
  • Élaborer et mettre en œuvre des cibles et des mécanismes de contrôle afin de suivre l’implémentation de vos projets et préparer des rapports de statut;
  • Influencer (leadership) au jour le jour l’équipe multidisciplinaire vers l’atteinte des objectifs de profitabilité du programme;
  • Présenter des échéanciers, des études de cas et des mises à jour régulières à la direction;
  • Identifier les risques clés des projets, incluant les stratégies pertinentes à l'atténuation/réduction;
  • Être responsable du programme de gestion de performance des employés (PGP) et des communications aux employés.
  • Maintenir les compétences techniques et managériales clés de toute l’équipe.
  • Aider les employés à atteindre leurs objectifs de développement professionnel et d'affaires

Comment vous épanouir dans ce rôle?

  • Vous possédez un Baccalauréat en Ingénierie, Administration des affaires, Finance ou dans un domaine relatif
  • Vous avez une bonne compréhension financière et perspicacité financière de budgétisation de l'entreprise
  • Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion, analyse d’affaires ou planification stratégique
  • Vous avez de l’expérience en gestion de projet ainsi que la connaissance du cycle de développement des avions.
  • Vous avez des fortes capacités de présentation et porter une attention particulière aux détails.
  • Vous avez des fortes compétences bilingues en communication orales et par écrit
  • Vous êtes une personne organisée avec des compétences de leader.
  • Vous pensez rapidement, avec logique et flexibilité, avez un fort sens de l’initiative, capable d’avoir une approche d’ensemble ou détaillée.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Chef de Service - Programmes Profitabilité

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 16063 Chef de Service - Programmes Profitabilité

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    Expérience en gestion d'équipe en intelligence d'affaires; Maîtrise de l'analytique et de la gouvernance des données; Capacité à influencer la direction et les partenaires

    Outils de visualisation de données, LinkedIn Learning

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    5+ ansMembre du Barreau du Québec; Cinq ans minimum d'expérience en pratique du droit; Expérience en droit de la jeunesse (atout)

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    8+ ansBaccalauréat en génie civil avec spécialisation en structure; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Minimum de 8 ans d'expérience, dont en hydroélectricité

    BIM, modélisation numérique

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    TélétravailTemps plein

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    Expérience en conception mécanique et tuyauterie; Expérience en projets industriels, énergies vertes ou procédés chimiques; Capacité à diriger et mentorer une équipe technique

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    Temps plein

    Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

    Leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue; Capacité à déterminer les profils de compétences adaptés aux clientèles; Connaissance des normes professionnelles

    Palliative care

    Chef de service

    Lyster, QC
    Temps plein

    Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

    Expérience en gestion de soins et services; Leadership de proximité et capacité d'encadrement; Connaissance de l'amélioration continue de la qualité

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