Publié il y a 61 mois
Chef d'équipe
@ Wendy's
Laval, Québec
Responsabilités :
- Diriger et inspirer les membres de l'équipe à chaque quart
- Assurer une expérience client exceptionnelle
- Former les membres de l'équipe
- Atteindre les objectifs de ventes et de profit
Résumé des exigences :
- Décideur confiant, prêt à apprendre
- Excellentes habiletés de communication orales et écrites
- Disposé à diriger une équipe à chaque quart de travail
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · wendys
- Date publiée par l’employeur
- 2021-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Restaurant ou cuisine |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Wendy's
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Wendy’s: Serving up the best hamburger around, made with fresh, never frozen beef, since 1969.
Description complète de l’entreprise
Wendy's was founded in 1969 by Dave Thomas in Columbus, Ohio. Dave built his business on the premise, “Quality Is Our Recipe®”, which remains the guidepost of the Wendy's system. Wendy's is best known for its made-to-order square hamburgers, using fresh, never frozen beef*, freshly-prepared salads, and other signature items like chili, baked potatoes and the Frosty® dessert. The Wendy's Company (Nasdaq: WEN) is committed to doing the right thing and making a positive difference in the lives of others. This is most visible through the Company's support of the Dave Thomas Foundation for Adoption® and its signature Wendy's Wonderful Kids® program, which seeks to find a loving, forever home for every child in the North American foster care system. Today, Wendy's and its franchisees employ hundreds of thousands of people across more than 7,000 restaurants worldwide with a vision of becoming the world's most thriving and beloved restaurant brand. For details on franchising, connect with us at www.wendys.com/franchising.Visit www.wendys.com and www.squaredealblog.com for more information and connect with us on X and Instagram using @wendys, and on Facebook at www.facebook.com/wendys. *Fresh beef available in the contiguous U.S., Alaska, and Canada.
- Abonnés LinkedIn
- 240 641
- Personnes associées sur LinkedIn
- 72 582
- Bureaux déclarés
- 1 Dave Thomas Blvd, Dublin, Ohio 43017, US
- Catégories d’activité
- Snack Food
- Restaurants
- Retail
- Food and Beverage
- Food Processing
- Autres noms enregistrés
- Wendy's - Wen-Robb
- Wendy's Australia
- The Wendy's Company
- Wendy's Restaurant Franchise
- Wendy's (WEN National Holdings)
- Wendy's
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Wendy's was founded in 1969 by Dave Thomas in Columbus, Ohio. Dave built his business on the premise, “Quality Is Our Recipe®”, which remains the guidepost of the Wendy's system. Wendy's is best known for its made-to-order square hamburgers, using fresh, never frozen beef*, freshly-prepared salads, and other signature items like chili, baked potatoes and the Frosty® dessert. The Wendy's Company (Nasdaq: WEN) is…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Restaurants |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Dublin, Ohio |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1969 |
| Offres sur Jobsy | 508 |
| Voir la page |
What you'll do
Notre culture repose sur les principes clés de notre fondateur, Dave Thomas. Ceux-ci incluent de l'honnêteté et de l'intégrité, du traitement de chaque personne avec respect, de la gentillesse et de la générosité envers nos employés et la communauté.Les chefs d'équipe sont un élément essentiel de l'équipe de direction de notre restaurant. Les chefs d'équipe travaillent avec la direction du restaurant pour fournir la direction et la formation nécessaires à chaque équipe pour dépasser les attentes de nos clients. Voici ce que nous attendons de vous :
• Vous inspirerez les membres de l'équipe à toujours faire de leur mieux.
• Vous veillerez à ce que les clients vivent une expérience exceptionnelle.
• Vous obtiendrez d'excellents résultats tout en créant un lieu chaleureux et accueillant pour les employés et les clients.
• Vous développerez vos compétences en gestion dans un environnement au rythme rapide.
• Vous favoriserez une atmosphère d'équipe.
Le Groupe des restaurants JKC est un conglomérat canadien de QSR à croissance rapide. Nous avons actuellement 32 établissements franchisés en Ontario et au Québec et des plans de développement sont en place pour de nombreux autres restaurants. Notre culture d'entreprise est inégalée, car nous visons à promouvoir la meilleure expérience possible pour les employés et les clients dans tous nos établissements.
« J'aime travailler pour les restaurants JKC parce que tout le monde ici est comme une famille et qu'il y a toujours de nombreuses possibilités d'avancement et de croissance.»
-Kirandeep K, chef d'équipe
Envoyez FROSTY par texte au 289-302-2190 pour postuler !
What you can expect
En tant que chef de quart, vous bénéficierez de nombreux avantages liés au travail, tels que :• Repas gratuits ou à prix réduit pour les employés.
• Rabais sur les repas de famille.
• Avantages en matière de santé.
• Flexibilité des horaires.
• Possibilités de croissance continue
Il s'agit d'un poste de gestion de premier échelon et, en acceptant ce rôle, vous faites le premier pas vers une carrière enrichissante dans la gestion de restaurant.
What we expect from you
Le candidat idéal au poste de chef de quart est un décideur confiant qui est prêt à apprendre. Vous devez être un communicateur efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous devez être disposé et prêt à diriger une équipe à chaque quart de travail et aider à former les membres de l'équipe. En tant que chef de quart de travail chez Wendy’s:• Vous et votre équipe traitez les clients comme une famille.
• Vous montrez aux membres de l'équipe comment bien faire les choses et vous vous assurez que chaque quart de travail est meilleur que le précédent.
• Vous donnez et acceptez des directives comme un pro.
• Cette fonction est évidente : vous êtes responsable de l'augmentation des ventes du magasin et des objectifs de profit.
• Vous croyez en Wendy's et êtes heureux de faire partie de notre famille.
This job opportunity is with one of our many franchisees. Independently owned and operated, Wendy's franchise organizations determine their own compensation, benefits and career programs which may vary from company-owned locations.
Journal
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